Sevil Kayaş Yılmaz Danone Türkiye, Orta Asya & Kafkasya İnsan Kaynakları Direktörü olarak atandı. Kayaş yılmaz yeni görevinde şirketin 8 üretim tesisi, Ar-Ge merkezi, merkez ofis ve saha ekipleri olmak züere 10’u aşkın ülkede yaklaşık 3.000 Danone çalışanı için insan kaynakları stratejilerinin geliştirilmesi, yetenek yönetimi, organizasyonel gelişim ve kültürel dönüşüm süreçlerine yön verecek.
Sevil Kayaş Yılmaz kimdir?
İstanbul Üniversitesi Endüstri Mühendisliği bölümünde lisans, Marmara Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi & Gelişimi bölümünde ise yüksek lisansını tamamlayan Sevil Kayaş Yılmaz, kariyerine 2001 yılında Akkim Kimya’da başladı. 2006 – 2016 yılları arasında PepsiCo’da Suadiye Fabrika İnsan Kaynakları Müdürlüğü, Organizasyonel Gelişim Müdürlüğü ve Global SAP Proje & Değişim Liderliği rollerinde görev aldı. Akabinde Vodafone’da geçirdiği 6,5 yıl süresince Ticari Fonksiyonlardan Sorumlu Kıdemli İnsan Kaynakları Müdürlüğü ve Yetenek Stratejisi & Gelişimi Direktörlüğü rollerini üstlenirken, şirketin dijitalleşme vizyonu ile birlikte ticari iş birimlerinin Agile Dönüşümüne liderlik etti. 2022 yılından bu yana ise, teknoloji sektöründe faaliyet gösteren Insider’da İnsan ve Kültür Direktörü olarak görevini sürdüren Kayaş Yılmaz, Türkiye ve global ekipler için tüm insan kaynakları süreçlerine liderlik etti.
