araştırma
- İK Blog
Çalışanların Stresi Artıyor, Y Kuşağı Zorlanıyor
Yeni nesil çalışan esenliği platformu Wellbees’in 1.178 çalışanın katılımıyla gerçekleştirdiği araştırmaya göre çalışanların yüzde 62’si son bir yıldır kendini daha…
Devamını Oku » - İş Dünyası
Gençler Hangi Alanda Çalışmak İstiyor?
Kaspersky araştırmasına göre, Türkiye’deki genç katılımcıların yüzde 60’ı bilgi teknolojileri alanını ilgi çekici bulurken yüzde 64’ü bilgi teknolojileri alanında çalışmak…
Devamını Oku » - İş Dünyası
TÜİK İşsizlik Rakamlarını Açıkladı
Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), Türk Lirası’nda son 20 yılın en sert değer kaybının yaşandığı 2021 yılı Kasım ayına ilişkin işsizlik…
Devamını Oku » - İş Dünyası
Çalışanlar İş Yükü Artmasına Rağmen Uzaktan Çalışırken Mutlu
Kaspersky’nin 4 bin 303 Bilişim Teknolojileri (BT) çalışanının katılımıyla yaptığı ankette, iş yükündeki artışa rağmen çoğu insanın uzaktan çalışırken kendilerini…
Devamını Oku » - İş Dünyası
“Büyük İstifa” Hareketi Çalışanların Beklentilerini Ortaya Koydu
‘Büyük İstifa’ hareketi, yan haklar ve rekabetçi maaşın ötesindeki taleplere işaret ediyor. Rekabetçi maaş ve yan haklar, çalışan memnuniyeti ve…
Devamını Oku » - İş Dünyası
Her İki Şirketten Biri Hibrit Çalışma Düzenine Geçmeyi Planlıyor
Yazılım şirketi Detaysoft tarafından yapılan Yeni Nesil İK Yönetimi ve Dijitalleşme Yolculuğu Analizi araştırmasına göre, pandemi sonrasında her 2 şirketten…
Devamını Oku » - İş Dünyası
COVID-19’un İş Hayatına Etkisi Anketi Sonuçlandı
Mercer tarafından gerçekleştirilen “COVID-19’un İş Hayatına Etkisi Anketi” sonuçları, salgının iş hayatına nasıl yansıdığını gözler önüne serdi. Koronavirüs salgını şirketleri…
Devamını Oku » - İnsan Kaynakları
Koronavirüs Salgının Türkiye’de Çalışma Hayatı Üzerine Etkileri Anketi Açıklandı
Tüm dünyayı etkisi altına alan koronavirüs salgınıyla ilgili Türkiye’deki firmaların aldığı önlemleri incelendi.Mercer Türkiye tarafından gerçekleştirilen araştırma ‘COVID-19 Salgınının Türkiye’de…
Devamını Oku » - İşveren Markası
‘CEO İtibarı’ Araştırması Sonuçlandı
Weber Shandwick Baş İtibar Staratejisti Dr. Leslie Gaines-Ross’a göre Yıllarca, CEO’lar ve etraflarındakiler, CEO’nun ‘ünlü’ olması ile ‘görünür’ olmasını birbirine…
Devamını Oku »