Aras Kargo, kadınların liderlik kademelerindeki temsilini artırmak için kadın lider oranını %40’a çıkarmayı hedefliyor. Şirketin kadın liderlik alanındaki çalışmalarından “Kadın Liderler ARAS’ında” buluşmalarının ikinci durağı ise Gaziantep oldu.
Aras Kargo, kadın lider oranını %40’a çıkarma hedefinin yanı sıra işe alım süreçleri, ebeveyn destekleri ve kadın liderlere yönelik buluşmalarla bu alandaki çalışmalarını sürdürüyor. Şirketin açıkladığı en somut hedeflerden biri, kadın lider oranının %40’a çıkarılması.
Aras Kargo CEO’su Barbara Hagen, Mart 2026’da yaptığı açıklamada şirketin karar alma süreçlerinde cinsiyet dengesini bir iş stratejisi olarak ele aldığını belirtirken, Aras Kargo İcra Kurulu’nda kendisi dahil beş kadın liderin bulunduğunu açıkladı.
Kadın liderlik alanında hangi uygulamalar var?
Aras Kargo’nun bu alanda açıkladığı uygulamalar yalnızca yönetim kademelerindeki temsil hedefiyle sınırlı değil.
Şirketin verdiği bilgilere göre işe alım ilanlarında “kadın adaylara açığız” ifadesi kullanılıyor ve mülakat süreçlerinde en az bir kadın yöneticinin bulunması şartı uygulanıyor.
Çalışan annelere kreş desteği sağlanırken, İşe Dönüş Rehberi ile doğum sonrasında iş hayatına dönüş destekleniyor. Erkek çalışanlara ise 30 günlük babalık izni sunuluyor.
Aras Kargo’nun resmi kurumsal sayfasında da toplumsal cinsiyet dengesi, şirketin kapsayıcılık yaklaşımının bir parçası olarak yer alıyor.
Kadın liderler bu kez Gaziantep’te buluştu
Şirketin kadın liderlik alanındaki çalışmalarından biri de “Kadın Liderler ARAS’ında” buluşmaları.
İlk buluşma 13 Ocak 2026’da İstanbul’da, Aras Kargo CEO’su Barbara Hagen’in ev sahipliğinde farklı sektörlerden kadın liderlerin katılımıyla gerçekleştirildi. Şirket o dönemde buluşmaları farklı şehirlere taşıyarak büyüyen bir platform oluşturmayı amaçladığını açıklamıştı. Serinin ikinci durağı ise 11–12 Eylül’de Gaziantep oldu.
“Deneyim Mozaiği” temasıyla gerçekleştirilen buluşmada farklı sektörlerden kadın liderlerin yanı sıra sivil toplum temsilcileri, akademisyenler ve girişimci kadınlar bir araya geldi. Buluşmada liderlik deneyimleri, kariyer yolculukları ve kadınların iş dünyasındaki temsili ele alındı.
*görsel yz ile oluşturulmuştur.
Kaynaklar: Aras Kargo kurumsal internet sitesi ve resmi LinkedIn hesabı; Barbara Hagen’in Ocak 2026 tarihli röportajı.
