İnsan Kaynakları İş Ortağı

İş ilanı hakkında

Görev ve Sorumluluk Alanları;

• İşe alım ve aday görüşme süreçlerini kariyer portallarının aktif kullanılarak uçtan uca yürütülmesi,

• İş Ortağı yaklaşımıyla sorumlu olduğu iş birimindeki tüm çalışan deneyimi süreçlerinin yürütülmesi,

• Gereken durumlarda proaktif aday havuzunun oluşturulması,

• Onboarding sürecinin aktif olarak yürütülmesi ve geliştirilmesi,

• Yetenek yönetimi kapsamında yetkinlik ve potansiyel değerlendirme süreçlerinde rol alınması,

• Performans ve geribildirim kültürünün gelişimini ve güçlenmesini sağlayacak aksiyonların belirlenmesi ve yürütülmesi,

• İK süreç ve politikalarının yaygınlaştırılması amacıyla yürütülen projelerde aktif görev alınması.

Aranılan Kriterler;

• Üniversitelerin lisans bölümlerinden mezun,

• Tercihen İngilizce dil bilgisi olan,

• İnsan Kaynakları İş Ortaklığı süreçlerinde minimum 4 yıl deneyimli,

• İK süreç ve politikalarının yaygınlaştırılması amacıyla yürütülen projelerde aktif görev alan,

• Sürekli iyileştirme prensibi ile projeler geliştirip hayata geçirebilen,

• Sonuç odaklı, veriye dayalı problem çözme ve analitik düşünme yetkinlikleri gelişmiş,

• Raporlama becerileri güçlü,

• MS Office programlarına hâkim.

Yan haklar;

• Hibrit Çalışma Modeli,

• Performans Primi,

• Yemek Ücreti,

• Yol Desteği,

• Doğum Günü İzni,

• Ek babalık izni,

• Ek evlilik izni,

• Herhangi bir mazeret bildirmeden kullanabileceğin bir günlük “Kafa İzni 😊”,

• Özel Sağlık Sigortası,

• Kurum Katkılı Bireysel Emeklilik Sözleşmesi,

• Yüksek Lisans ve Eğitim desteği,

• Bedelli Askerlik Desteği,

• Eğlenceli ve Keyifli Şirket Etkinlikleri.