Reklam
Kategoriler: İnsan Kaynakları İşveren Markası

Genç Beyinler Mercedes’in Geleceğine Yön Veriyor

Genç yeteneklerin yöneticilere mentorluk yaptığı, en yenilikçi ve dinamik mentorluk uygulaması olan “Tersine Mentorluk Programı”nın ikinci turu gerçekleştirildi.

Reklam

Mercedes-Benz Türk tarafından gerçekleştirilen, alışılagelmiş mentorluk programların aksine gençlerin yöneticilere mentorluk yaptığı ve bu yıl ikincicisi düzenlene “Tersine Mentorluk Programı” başarıyla tamamlandı. 26 yaş ve altı çalışanlar yeni teknoloji trendleri, yeni jenerasyonlar, dijitalleşme, sosyal medya, girişimcilik, yapay zekâ gibi konulardaki fikir ve bilgilerini yöneticiler ile paylaşma imkanı buldu. İlki 2018 yılında gerçekleştirilen “Tersine Mentorluk” programının ikincisi Şubat 2019’da başlamıştı. Tersine Metorluk programının ikinci turunda 22 genç mentor toplamda 11 Mercedes-Benz Türk üst düzey yöneticisine 6 ay süresince danışmanlık yaptı. Programın ikinci turunun tamamlanması şerefine Mercedes-Benz Türk Hoşdere Otobüs Fabrikası ve Mercedes-Benz Türk Genel Müdürlüğü’nde mezuniyet törenleri gerçekleştirildi.

Genç neslin iş ve sosyal hayatlarına olan etkisi

Mercedes-Benz Türk Bilgi Teknolojileri Direktörü Gökçe Bezmez, düzenlenen törende; “farklı kuşakları daha yakından tanıma fırsatı bulduklarını belirtti.  Bezmez ayrıca “Hem de yeni teknolojilerin iş hayatı üzerinde yarattığı farklı yaklaşımları yakından incelemiş oluyoruz. Şirketimizde almış olduğum görevden ötürü bu projede özellikle yer almak istedim. Proje sayesinde genç neslin yeni teknolojiler, dijitalleşme gibi konulara olan bakış açısını, hayatlarında nasıl uyguladıklarını görme imkânı elde ettim. Programın iş hayatıma olan etkisinin yanı sıra sosyal hayatım için de faydalı olduğuna inanıyorum.” dedi.

Yeni neslin beklentilerini daha iyi anladık

Mercedes-Benz Türk Kalite Güvence Direktörü Hasan Murat Bengü, Tersine Mentorluk Programı sayesinde yeni neslin beklentilerini daha iyi anladıklarını dile getirdi. Çalışma hayatının her alanında bireylerin kendilerini geliştirmeleri için gereken ortamı sağlamayı amaçladıklarını belirtti.

Tersine mentorluk paha biçilemez fırsat

Mercedes-Benz Türk Malzeme Planlama ve Temini Uzmanı Nurseli Kurtuluş ise genç nesiller olarak kariyer yolculuklarının başında bu paha biçilemez fırsatta yer aldıklarını belirti. Kurtuluş ayrıca programı tüm genç nesillere tavsiye etti.

Yazı güncellenme Ağustos 5, 2019 11:07 am

Reklam
Editör

İnsan Kaynakları İçerikleri mail: editor@ikmagazin.com

Paylaş
Yazar:
Etiketler: mentorluk mercedes benz tersine mentorluk
Reklam

Yakın Zamanda Paylaşılanlar

  • İnsan Kaynakları

Sixt Türkiye ve Trakya Üniversitesi’nden Eğitim İş Birliği

“Araç Kiralama ve Mobilite Yönetimi” adıyla bir dersin okutulması için Trakya Üniversitesi ile iş birliği anlaşması…

Mayıs 16, 2024
  • İnsan Kaynakları

Taypa, Tekstil Mühendisliği Öğrencileri ile Kariyer Zirvesi’nde Buluştu

Taypa Tekstil, Marmara Üniversitesi Teknoloji Fakültesi'nde düzenlenen Tekstil ve Kariyer Zirvesi'nde öğrencilerle bir araya geldi.…

Mayıs 16, 2024
  • İnsan Kaynakları

TSKB Kariyer Atölyesi’nin 11’si Tamamlandı

TSKB (Türkiye Sınai Kalkınma Bankası), 11 yıldır düzenlediği TSKB Kariyer Atölyesi’nde genç yeteneklerle buluşmaya devam…

Mayıs 15, 2024
  • İş Dünyası

ÜNLÜ & Co Kadın Teknoloji Girişimcileri Akademisi İlk Mezunlarını Verdi

ÜNLÜ & Co ile Türkiye Girişimcilik Vakfı (GİRVAK) iş birliğiyle hayata geçirilen Kadın Teknoloji Girişimcileri Akademisi…

Mayıs 15, 2024
  • İş Dünyası

Gedik Yatırım’dan Öğrencilere Üçüncü Kütüphane

Gedik Yatırım, geçen yıl başlattığı ‘Bir Kitap Bin Dünya’ projesi kapsamında üçüncü kütüphanesini Kayseri Melikgazi Bahçelievler…

Mayıs 15, 2024
  • Atamalar

Metro Türkiye’nin Yeni Genel Müdürü David Antunes Oldu

Yaklaşık 4 yıldır Metro Türkiye’nin dönüşümüne ve büyüme stratejilerine liderlik eden Sinem Türüng, şirketin CEO…

Mayıs 15, 2024
Reklam

Web sitemizde size en iyi deneyimi sunabilmemiz için çerezleri kullanıyoruz.