Bir eğitim programında tanışan Arzu Güneşli, İdil Ander Dede, Kristina Steinbüchel, Pınar Gökpınar ve Suna Özpar, ‘Dünyayı değiştirmek için önce dünyanı değiştir’ diyerek üniversiteli gençlere yönelik bir program tasarlamaya karar verdi. Renkli Kampüs adını verdikleri proje ile engelli ve engelsiz üniversite ögrencisi gençlere yönelik, fırsat eşitliğini hedef alan, farklı düşünmeyi destekleyen, gençleri sivil toplumda aktifleşme konusunda motive eden bir liderlik programı oluşturdular. Renkli Kampüs 5. döneminde 30 dan fazla üniversitede mezunları, gönüllüleri ve STK temsilcileri ile 200 kişilik büyük bir aile oldu.
Üniversite Öğrencileri İş Hayatına Hazırlanıyor
Renkli Kampüs üniversiteli gençlerin yer aldığı bir sorumlu liderlik ve farkındalık programı. Program kapsamında katılımcılar kişisel gelişim ve sorumlu liderlik, insan kaynakları ve istihdama hazırlık, sivil topluma aktif katılım başlıkları altında projeler üreterek kendilerine ve topluma fayda sağlıyor.
Üniversite öğrencilerini insan kaynakları yöneticileriyle ilk kez buluşturarak, kendi okudukları bölümle ilgili bir iş veya staj imkanı bulabilmelerine fırsat veren programın katılımcıları seçilirken engelli-engelsiz, kadın-erkek, devlet-vakıf üniversiteleri, farklı bölümler arası dengeye önem veriliyor. Tüm bunların yanında programın en önemli özelliği ise engelli ve engelsiz katılımcıların bir arada olması ve katılımcıların yarısının engelli öğrenciler arasından seçilmesi.
Renkli Kampüs’ün hem organizasyon kısmında çalışan hem de proje çalışmaları sırasında mentorluk yapan akademisyen ve iş hayatından gelen profesyonellerden kurulu çok geniş bir gönüllü ağı var.
Şubat 2015’te başlayan program 30’dan fazla üniversiteden onlarca gence ulaşıyor.
Gönüllü profesyoneller mentörlük anlamında katkı sağlarken şirketler ise toplantılara mekan sponsoru olabiliyor.
