İnsan Kaynakları Alanında Okunması Gereken Kitap Önerileri

Her şirketin hedeflerine ulaşması için çalışanlarının verimli çalışmasına ihtiyacı vardır. Verimli çalışmanın sağlanması konusunda hem insan kaynakları uzmanlarına hem de yöneticilere büyük pay düşüyor. Bu zor görevin üzerinden gelebilmek için teorik bilgiye ek olarak deneyim ve farklı stratejik bakış açıları da öğrenmek gerekiyor.

Kişisel gelişim hangi kitaplar okunmalı? İş hayatında tecrübeye ilişkin yayınlar hangileri sorularını kendinize sorduğunuzu biliyoruz.

Kişisel gelişim için neler yapılabilir?

• Kendinize daha fazla zaman ayırabilirsiniz
• Kitap okuyabilirsiniz
• Yeni hobiler edinebilirsiniz
• Erken uyanabilir ve egzersiz yapabilirsiniz
• Meditasyon yapabilirsiniz
• Kişisel gelişim seminer ve etkinliklerine katılabilirsiniz

İK Magazin olarak kitap okumaktan başlayabileceğinizi düşünerek  İnsan Kaynakları, yönetim ve strateji hakkında kaleme alınan kitapları sizlerle paylaşmak istedik.

İşte insan kaynakları alanında ilginizi çekeceğini düşündüğümüz okunması gereken kitaplar;

1. İyiden Mükemmel Şirkete

Kitap İçeriği:

Vasat” bir şirket, kalıcı olarak “mükemmel” bir şirkete dönüşebilir mi?

Dönüşebilirse bu nasıl gerçekleşir?

Bir şirketin “iyi”den “mükemmel” e dönüşmesini sağlayan belirleyici özellikler nelerdir?

Yazar Jim Collins, 5 yıl önce bu sorularına cevap bulmak üzere araştırma ekibindeki arkadaşları ile beraber ABD kökenli 1400’ün üzerinde şirketi inceledi. İşte bu kitap, vasat bir şirketin nasıl mükemmel ve aynı zamanda kalıcı başarılar elde eden bir şirkete dönüşebileceği konusunda, evrensel boyutta uygulanabilir araştırma bulgularını içeriyor.

2. İnsanların Oynadığı Oyunlar/İnsan İlişkilerinin Psikolojisi

Yazar: Eric Berne

Yayınevi: Diyojen Yayıncılık

Kitap İçeriği:

“Hepimiz oyunlar oynarız. İşyerinde, arkadaş ortamında, yatak odasında… Farkında bile olmadan, yıllar önce yazılmış bir senaryoya göre hareket eder ve çocukluk döneminde öğrenilenlerin insanlarla ilişkilerimize, duygusal yaşantımıza ve iş çevremize yansımalarını yaşarız. Hayatın dümeni kendi elimizde, hayatımızı kendimiz kontrol ediyoruz sanırız. Ancak verdiğimiz kararlar çok önceden alınan kararlardır. İş hayatındaki başarılar ve düşüşler, evlilikteki mutluluklar ve hayal kırıklıkları, her bir mücadelede atacağımız her bir adım, aslında çok önceden planlanmış bir oyunun hamleleridir.”

3. Kişisel Liderlik ve Bir Dakika Yöneticisi

Yazar: Susan Fowler, Laurence Hawkins, Ken Blanchard

Yayınevi :Humanist Kitap Yayıncılık

Kitap İçeriği:

“Çok sık yöneltilen bir soruya değinmek istiyorum. İyi bir lider, iyi bir yönetici olabilir mi? İyi bir lider, iyi bir yönetici olmayabilir. Ama işte bu noktada iyi yöneticiler devreye girer ve liderin liderlik vasıflarından azami ölçüde yararlanılarak kurumun başarısının sürekliliğini ve artışını sağlarlar.

Lider duyguları ile hareket eder ama kesinlikle duygusal karar almamalı.

Lider hayalleri olan, hayallerinde geliştirdiği projeleri gerçekleştirmeyi bilen kişidir. Gerektiğinde takım ve kadrolar kurarak hayal ettiği projelerin gerçekleştirilmesini sağlayan, takımda bulunanların fikirlerini derleyip, birleştirerek yeni yol çizen kişidir.”

4.Nasıl Başardılar?

Yazar: Taşkın Kılıç

Yayınevi : Az Kitap

Kitap İçeriği:

“Girişimcilik, Sınırları Aşmaktır.”
Bugüne kadar bizlere batılı girişimcilerin başarı öyküleri anlatıldı. Oysa kadim medeniyetimizin bizlere miras bıraktığı müstesna değerlere sahibiz. Bunlar Anadolu’nun cesur, çalışkan, dürüst, zeki ve nevi şahsına münhasır insanıyla buluştuğunda inanılmaz başarılar ortaya çıkıyor. Bu kitap öncü girişimcilerimizi ve onların başarı ve yönetim sınırlarını ele almıştır:
Bir liralık simidi “Simit Sarayı” adıyla global bir markaya dönüştürdü. Osmanlının Fast-Food’u simidi bütün dünyaya yedirmeyi başaran ve “simit” kelimesini İngilizceye çevirmeden kullanıp herkese ezberleten Simit Sarayı’nın örnek başarısı bu kitapta.
Öncü girişimcilerimizin, başarı sırlarını bütün yönleriyle ele alan bu kitap; içinizdeki potansiyeli ve başarı duygusunu katmerleştirip özgüven ve cesaretinizin filizlenmesine katkı sunacaktır.”

5. Google Nasıl Yönetiliyor?