İnsan Kaynakları

Unilever Kalıcı Olarak Hibrit Çalışma Modeline Geçiyor

Dünya çapında 150 bin çalışanı bulunan Unilever hibrit çalışma modeline pandemi sonrası da devam edecek.

Merkezi Londra’da bulunan dünyanın en büyük FMCG şirketlerinden Unilever, kalıcı olarak hibrit çalışma sistemine geçmeyi planlıyor. Unilever CEO’su Alan Jope, pandeminin çalışma sistemini değiştirdiğini ve alternatif bir çalışma yönteminin uygulanabilirliğini herkese gösterdiğini belirtti. Şirket, hızlı ve verimli bir şekilde yeni çalışma yöntemine geçmeyi başardı.

Reuters konferansında konuşan Jope, Batı Avrupa ve Kuzey Amerika’daki ofis çalışanlarının en az Nisan ayına kadar işe dönmesini beklemediğini açıkladı. Unilever’in bundan sonra “hibrit bir modelini” kullanacağını belirtti. Unilever’in 7.000’i İngiltere’de olmak üzere dünya çapında 150.000 çalışanı bulunuyor.

Ofiste 5 Gün Çalışmak Eski Moda

Ofiste 5 gün çalışamnın eski moda olduğunu söyleyen Jope, salgının şirketin hiyerarşik olmasına gerek olmadığını açıkça ortaya koyduğunu belirtti. Jope ayrıca, şirketin tüm çalışanlarını Covid-19 aşıları almaya teşvik edeceklerini, ancak aşı olmayanların zorunlu testlere tabi tutulacağını söyledi.

Kentsel Dönüşüm

Editör

İnsan Kaynakları İçerikleri mail: editor@ikmagazin.com

İLGİLİ İÇERİKLER

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Başa dön tuşu