Recruiting Innovation isimli şirket insan kaynakları çalışanları için yeni bir teknoloji geliştirdiğini duyurdu. Allys adını verdikleri yapay zeka programının iş görüşmesine gelen adayları tamamen objektif olarak analiz ettiğini duyuran şirket bu teknolojinin insan kaynakları alanında çığır açacağını iddia etti. Adayların mimiklerinden, kullandıkları kelimelerden ve ses tonundan edindiği bilgilerle karakter analizi yapan program sayesinde şirketlerin doğru adayı seçmesinin daha kolay olacağı vurgulandı.
Yapay zekanın adayı analiz etme sürecinin çok hızlı ve pratik olduğu belirtildi. Sisteme yüklenen adayın mülakat videosu üzerinde yüz haritalama teknolojisi kullanılarak duygu durumu, konuşmasını metine çevirerek kullandığı kelimelerden işe yatkınlık durumu ve ses tonu ile adayın takım ruhuna yatkın olup olmamasının incelendiği belirtildi.Tüm bunlarla adayı kendine güven, enerji, pozitif davranış, telaffuz gibi konularda bir puan sistemine tabi tutarak insan kaynakları uzmanına aday hakkında bir bir karakter analizi sunduğu kaydedildi.
