İş Dünyası

2023’te İş Kazaları Nedeniyle 1929 İşçi Hayatını Kaybetti

İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Meclisi raporunda 2023 yılında en az 1929 işçinin iş kazaları yüzünden hayatını kaybettiği belirtiliyor. 

İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Meclisi 2023 Aralık ayı İş Cinayetleri Raporu’nu yayınladı. Rapora göre, 2023 yılında en az 1929 işçi hayatını kaybettiği belirtiliyor. Ölümle sonuçlanan iş kazalarının en çok Ağustos ayında gerçekleştiği  belirtiliyor. En çok ölümlü kaza yaşanan sektörün ise inşaat sektörü olduğu belirtiliyor. En çok iş kazasının yaşandığı şehrin İstanbul olduğu belirtildi. Öte yandan iş kazalarında en çok erkeklerin vefat ettiği açıklandı.

is kazalari

İş Kazası Nedir?

İş kazaları, bir çalışanın işyerinde yaralanması, hasta olması veya ölmesi durumlarını ifade eder. Bu olaylar, çalışanın görevlerini yerine getirirken meydana gelen beklenmedik ve istenmeyen olaylardır. İş kazalarının genellikle çeşitli nedenleri vardır ve bu nedenlerden ötürü işyerlerinde güvenlik önlemleri alınmalıdır.

İş kazalarının nedenleri şunlar olabilir:

  1. İnsan Hatası:

    • Dikkatsizlik, hatalı davranışlar, eksik eğitim veya deneyim eksikliği gibi sebeplerle iş kazaları meydana gelebilir.
  2. Tehlikeli İş Ortamı:

    • Belirli sektörlerde çalışanlar için doğal olarak tehlikeli olan iş ortamları, iş kazalarına zemin hazırlayabilir. Örneğin, inşaat, madencilik veya kimyasal endüstri gibi sektörlerdeki çalışanlar daha fazla risk altında olabilir.
  3. Ekipman ve Makinelerin Kusurları:

    • Kötü bakım, düzensiz onarım veya kalitesiz ekipman kullanımı nedeniyle makine ve ekipman kusurları, iş kazalarına yol açabilir.
  4. Zayıf İşyeri Güvenliği Politikaları:

    • İşyerlerinde uygun güvenlik politikalarının eksikliği veya etkili bir iş güvenliği programının olmaması, çalışanların güvenliğini tehlikeye atabilir.
  5. Yetersiz Eğitim ve Bilinçlendirme:

    • Çalışanlara gerekli eğitim ve bilinçlendirme sağlanmaması, güvenlik prosedürlerine uygun davranmamalarına ve kazalara neden olmalarına yol açabilir.

Önlemler alınmalı çünkü:

  1. Çalışan Güvenliği:

    • İş kazalarının önlenmesi, öncelikle çalışanların güvenliği ve sağlığına odaklanmayı gerektirir. Bu, çalışanların eğitilmesi, bilinçlendirilmesi ve koruyucu ekipmanların kullanılmasını içerir.
  2. Hukuki Yükümlülükler:

    • İşverenler, çalışan güvenliği konusundaki hukuki yükümlülüklerini yerine getirmek zorundadır. Bu, belirli standartlara uymayı, iş güvenliği ekipmanlarını sağlamayı ve işçilere düzenli eğitimler verilmeyi içerir.
  3. Üretkenlik ve İş Sürekliliği:

    • İş kazalarının önlenmesi, iş sürekliliğini ve üretkenliği artırabilir. Çalışanların güvenli bir ortamda çalışmaları, iş süreçlerinin daha etkin ve düzenli bir şekilde yürütülmesine katkıda bulunabilir.
  4. Maliyet Tasarrufu:

    • İş kazaları, işverenlere maliyetli olabilir. Yaralanmalar veya hastalıklar nedeniyle işten uzaklaşma, tazminat ödemeleri ve itibar kaybı gibi maliyetlerin önüne geçmek için önlemler alınmalıdır.
  5. Toplumsal Sorumluluk:

    • İşverenler, çalışanların güvenliğini sağlamakla toplumsal sorumluluklarını yerine getirirler. Güvenli bir iş ortamı, işverenin toplumda saygı görmesine ve olumlu bir şirket imajı oluşturmasına yardımcı olabilir.

 

Kentsel Dönüşüm

Editör

İnsan Kaynakları İçerikleri mail: editor@ikmagazin.com

İLGİLİ İÇERİKLER

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Başa dön tuşu