Koç Holding Nesiller Boyu Eşitliğe Yön Verecek

Koç Holding, Birleşmiş Milletler Kadın Birimi (UN Women) tarafından toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanması için kurulan "Nesiller Boyu Eşitlik Forumu"nun liderleri arasına girdi.

Koç Holding, Birleşmiş Milletler Kadın Birimi tarafından kurulan ve gelecek 5 yıl boyunca toplumsal cinsiyet eşitliği çalışmalarına yön verecek ‘Nesiller Boyu Eşitlik Forumu (The Generation Equality Forum)’ liderleri arasına seçildiğini duyurdu.

Koç Holding, Teknoloji ve İnovasyon Eylem Grubu liderleri arasında yer alarak HeForShe’nin ardından toplumsal cinsiyet eşitliğinin küresel ölçekte sağlanması çalışmalarında önemli bir görev daha üstlendi.

‘Nesiller Boyu Eşitlik Forumu’, Birleşmiş Milletler Kadın Birimi koordinatörlüğünde, Meksika ve Fransa hükümetlerinin ortak ev sahipliğinde toplumsal cinsiyet eşitliğine yönelik küresel ve çok paydaşlı bir girişim olarak öne çıkıyor. Birleşmiş Milletler Kadın Birimi, ‘Nesiller Boyu Eşitlik Forumu’ ile Pekin Deklarasyonu ve Eylem Planı’yla ortaya konan vizyon doğrultusunda, 2030’dan önce cinsiyet eşitliğine dair kazanımları hızlandırmayı hedefliyor.

1995 yılında Pekin’de Dördüncü Dünya Kadın Konferansı’nda Birleşmiş Milletler üye devletlerinin katılımıyla oluşturulan Pekin Deklarasyonu ve Eylem Planı, kadın hakları konusunda tüm zamanların en önemli belgesi olarak kabul ediliyor. Forum, bu yıl 29-31 Mart’ta Meksika’da, haziranda ise Paris’te düzenlenecek.

Küresel düzeyde çok paydaşlı yaklaşım ile sivil toplum, hükümetler, uluslararası kuruluşlar ve iş dünyasını bir araya getirecek ‘Nesiller Boyu Eşitlik Forumu’, seçilen liderlerin birikim ve vizyonları ile toplumsal cinsiyet odağındaki önemli meseleleri çözmek için hareket edecek. Koç Holding’in de aralarında olduğu liderler, hedeflere ilişkin faaliyetlere yön verecek ve küresel ölçekte model olarak yaygınlaşacak çalışmaları hayata geçirecek.

Toplumsal Cinsiyet Eşitliği İçin Küresel Mücadele

Açıklamada görüşlerine yer verilen Koç Holding Üst Yöneticisi (CEO) Levent Çakıroğlu, şunları söyledi:

‘HeForShe hareketinin Küresel Etki Liderleri’nden biri olarak, son 5 yıldır yaptığımız çalışmaları, teknoloji ve inovasyondaki uzmanlığımız ve birikimimizle bir araya getirerek toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda küresel ölçekte yapılacak çalışmalara katkı sağlayacağız. Teknoloji ve İnovasyon Eylem Grubu’nun ilk adımlarından biri, bu yıl 25-29 Ocak’ta düzenlenen Davos Zirvesi’nde yayınlanan ortak bildiri ile toplumsal cinsiyet eşitliği konusunu liderlerin gündemine getirmek oldu. Bildiride, kadın ve kız çocuklarının eğitim programlarını desteklemek amacıyla yenilikçi finansal mekanizmaların devreye alınması, bu gruplara yönelik siber şiddetle mücadele için dijital alanların güvenli hale getirilmesi, kadınların dijital teknolojilere erişiminin sağlanması ve kadın liderliğinin artırılması için çağrıda bulunduk.’

Koç Holding’in liderlik edeceği eylem grubu, toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanmasının önündeki engellerin kaldırılması amacıyla teknoloji ve inovasyon alanında dönüştürücü müdahaleler ve projeler üzerinde çalışacak. Fırsatların değerlendirilmesi ve iş birlikleri kurulmasını teknoloji ve inovasyonla destekleyecek. Bunun yanı sıra küresel düzeyde yaygınlaşmayı sağlamak üzere bir yol haritası ortaya koyacak ve 5 yıllık hedefler belirleyerek bu hedefleri kamuoyu ile paylaşacak.

Editör

İnsan Kaynakları İçerikleri mail: editor@ikmagazin.com

İLGİLİ İÇERİKLER

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Başa dön tuşu