İnsan Kaynakları
-
Toplu İşten Çıkarma Sonrası Kritik Soru: Rol Gerçekten Kaldırıldı mı?
ABD merkezli giyim şirketi Levi Strauss & Co., işten çıkarılan bir pozisyonun daha sonra yeniden doldurulduğu iddiası nedeniyle yaş ayrımcılığı…
Devamını Oku » -
Şirketlerden 8 Mart Kadınlar Günü Yansımaları
8 Mart Dünya Kadınlar Günü, bu yıl da birçok şirketin iç iletişim ve çalışan deneyimi etkinliklerinde önemli bir yer tuttu.…
Devamını Oku » -
İnsanı Merkeze Alan Bir Dönüşüm Hikayesi: Menarini Türkiye’de Değer Odaklı İK Vizyonu
İş dünyasında başarının odağına insanı koyan Menarini Türkiye, İnsan Kaynakları stratejileriyle sektörde fark yaratmaya devam ediyor. Kariyer yolculuğuna 2004 yılında…
Devamını Oku » -
CEO’ya Doğrudan Mesaj Atarak İş Buldu: Bu Yöntemden İlham Almalı Mıyız?
Klasik iş başvurularının giderek otomatikleştiği bir dönemde, dikkat çekmenin yolu bazen standart yöntemlerin dışına çıkmaktan geçiyor. Kanada’da yaşayan 25 yaşındaki…
Devamını Oku » -
Zorunlu Ofise Dönüş Politikaları İş Gücü Dengesini Değiştiriyor: Kadın Çalışanlarda Ayrılma Riski Artıyor
Küresel istihdam ve danışmanlık şirketi ManpowerGroup tarafından yayımlanan “İnsanla Gelen Fark: Geleceğin İş Dünyası Trendleri” raporu, pandemi sonrası çalışma modellerine…
Devamını Oku » -
Çalışma Hayatında Yeni Hak: Çocuk Bakım İzni Hangi Ülkelerde Var?
Son yıllarda iş dünyasında yalnızca ücret ve yan haklar değil, çalışanların günlük yaşam sorumlulukları da çalışma politikalarının parçası haline geliyor.…
Devamını Oku » -
Sosyal Medya İşe Alımı Nedir? CV’siz Başvuru ve Yeni İşe Alım Modelleri
Son yıllarda işe alım süreçlerinde sosyal medyanın rolü belirgin biçimde artarken, şirketlerin adaylara ulaşma yöntemleri de çeşitleniyor. Kurumlar artık yalnızca…
Devamını Oku » -
Z Kuşağı Yöneticilere Ne Öğretiyor? Tersine Mentorluk İş Dünyasını Değiştiriyor
İş dünyasında mentorluk uzun yıllar kıdemli yöneticilerin genç çalışanlara rehberlik etmesi şeklinde ilerledi. Ancak tersine mentorluk modeli bu ilişkiyi değiştiriyor.…
Devamını Oku » -
Google’ın İşe Alım Yaklaşımı: “Googleyness” Kavramı ve Adaylarda Aradığı Davranışlar
Google’da uzun süredir işe alım süreçlerinde kullanılan “Googleyness” kavramı, son dönemde şirket içinde daha net bir çerçeveye kavuşturuluyor. Şirket yönetimi…
Devamını Oku » -
İK Ajandasına Genel Bakış: Küresel İK Trendleri ve Türkiye’ye Yansımaları
2026 yılıyla birlikte insan kaynakları alanında hem dünyada hem de Türkiye’de belirgin bir yön değişimi yaşanıyor. İK fonksiyonunun operasyonel süreçlerin…
Devamını Oku »