İş görüşmelerinde adayların liderlik, problem çözme ve iş birliği gibi becerilerinin hangi düzeyde olduğunu anlamak amacıyla davranışsal mülakat sorularından yararlanılır. Bu sorular adayın başvurulan pozisyon için aranan yetkinliklere sahip olup olmadığı hakkında ipuçları vermesi açısından önemlidir. Buradan hareketle adayın bu soruları cevaplarken elde ettiği deneyimler ve sonuçlar üzerinden örnekler vermesi görüşmenin gidişatını belirleyebilir.
Her ne kadar davranışsal mülakat sorularına aşina olduğumuzu düşünsek de hazırlıklı olmak kritiktir. İşte iş görüşmelerinizde karşınıza çıkması muhtemel davranışsal mülakat sorusu örnekleri…
Takım Çalışması ve İş Birliği Soruları
Bir grup veya proje çalışmasında fikirlerinizin uyuşmadığı ekip üyeleriyle çalıştığınız zamanlar oldu mu? Bu durumu aşmak için neler yaptınız örneklerle açıklar mısınız?
Yöneticinizin yaklaşımına ve kararına katılmadığınız bir anı detaylı anlatabilir misiniz?
Önceki görevlerinizde takım arkadaşlarınızın başarılı olmasına yardımcı olduğunuz zamanlar oldu?
Ekip arkadaşlarınız işin kendilerine düşen kısmını tamamlamadıklarında veya reddettiklerinde ne yaparsınız? Nasıl davranacağınızı örneklerle anlatır mısınız?
İletişim Soruları
Bir çalışma arkadaşınız ya da müşterinizle zor bir konuşma yapmak zorunda kaldığınız zamana dair örnek verebilir misiniz?
Bir proje çalışmasında ekip arkadaşlarınızı bir konuda ikna etmeniz gerektiğinde nasıl davranırsınız? Tüm ekip üyelerini nasıl aynı noktaya getireceğinizi örneklerle anlatır mısınız?
Diğer departmanlarla iletişim kurarken karşılaştığınız bir zorluktan ve bunu nasıl aştığınızdan bahseder misiniz?
Liderlik Soruları
Birbiriyle çelişen öncelikleri yönetmek zorunda kaldığınız bir zamanı anlatır mısınız?
Daha önce deneyimizin olmadığı bir proje ya da konu üzerinde çalışmak zorunda kaldınız mı? Nasıl yaklaştınız ve neler hissettiniz?
Son 6 ay içerisinde vermek zorunda kaldığınız en zor karar neydi? Bununla nasıl başa çıktınız?
Problem Çözme Soruları
Geçmiş rolünüzde bir problemi veya engeli aşmak için çözüm bulmanız gereken bir durum oldu mu? Örnekle açıklar mısınız?
İşinizle ilgili bir problemi çözemeyeceğinizi düşündüğünüz zamanlarda ne yaparsınız?
İşle ilgili bir krize hızlı tepki vermeniz gereken anda ne yaparsınız? Nasıl davranırsınız? Örneklerle anlatır mısınız?
İLGİLİ HABERLER
