PepsiCo Türkiye, pandemi ile birlikte daha çok ihtiyaç duyulan uzaktan çalışma modelini kalıcı ve planlı bir kurum kültürü haline getirmeyi hedefliyor. İlk olarak Türkiye’de hayata geçirdiği uygulamayı ‘çalışma şekli’, ‘yan haklar’ ve ‘ait hissetme’ olmak üzere üç ana başlıkta topladı. Verimlilik Artacak Konu hakkında açıklamalarda bulunan PepsiCo Türkiye Genel Müdürü Ece Aksel, PepsiCo’nun hem globalde … PepsiCo Türkiye’de Hibrit Çalışma Modeli okumayı sürdür