Forbes yazarı ve Liderlik Stratejisti Chat Wade iç iletişim hakkında çarpıcı bir makale kaleme aldı. Makalesini kar amacı gütmeyen düşünce kuruluşu The Conference Board’ın yaptığı bir araştırmaya dayandıran Wade, iç iletişimde başarısız firmaların çalışanlarını kaybetmeye mahkum olduğunu belirtti. Yetenek savaşlarının kızıştığı bu dönemde geleceği hedefleyen ve işveren markalarını güçlendirmek isteyen şirketlerin iç iletişime büyük önem … İç İletişimi Kötü Olan Firmalar Yetenekli Çalışanlarını Kaybetmeye Mahkum okumayı sürdür