The Walt Disney Company, şirketin yeni CEO’sunun Josh D’Amaro olacağını resmen duyurdu. Açıklamaya göre D’Amaro, uzun süredir CEO olarak görev yapan Bob Iger’dan görevi 18 Mart 2026 itibarıyla devralacak. Iger, yıl sonuna kadar kıdemli danışman olarak şirkette görev yapmaya devam edecek.
Josh D’Amaro, 1998 yılından bu yana Disney bünyesinde çalışıyor. Kariyeri boyunca farklı yönetim pozisyonlarında görev alan D’Amaro, 2020 yılından itibaren şirketin parklar, kruvaziyerler ve lisanslı ürünleri kapsayan Deneyimler (Experiences) bölümünü yönetiyordu. Bu bölüm, Disney’in operasyonel gelirlerinin önemli bir bölümünü oluşturuyor.
Atamaya ilişkin olarak Disney Yönetim Kurulu Başkanı James Gorman, çalışanlara gönderdiği bilgilendirme notunda, D’Amaro’nun liderlik yaklaşımı, stratejik büyüme fırsatlarını değerlendirme yetkinliği ve Disney markasına olan bağlılığına dikkat çekti. Notta, D’Amaro’nun şirketin geleceğine yönelik net bir vizyon ortaya koyduğu ve hızla değişen küresel eğlence pazarında Disney’i farklı kılan unsurları iyi analiz ettiği ifade edildi.
Gorman, D’Amaro’nun bugüne kadarki deneyiminin ağırlıklı olarak Deneyimler bölümüyle sınırlı olmasına karşın, eğlence sektörünün önde gelen yaratıcı isimleriyle yakın iş birlikleri yürüttüğünü ve Disney’in hikaye anlatımını yeni teknolojilerle bir araya getiren projelere liderlik ettiğini vurguladı. Yönetim kurulunun, D’Amaro’nun şirketin tüm iş kollarını kapsayan CEO görevine hazır olduğu değerlendirmesinde bulunduğu belirtildi.
CEO’luk görevi için adı geçen diğer üst düzey yöneticilerden Dana Walden’ın ise terfi ederek Başkan ve Baş Yaratıcı Sorumlu (Chief Creative Officer) görevine getirileceği açıklandı. Walden, bu yeni pozisyonda D’Amaro’ya bağlı olarak çalışacak ve Disney’in tüm içerik ve yaratıcı süreçlerinden sorumlu olacak.
Bob Iger’in görev süresi, Disney’in Pixar, Marvel ve Star Wars gibi büyük markaları bünyesine kattığı, yayıncılık faaliyetlerini genişlettiği ve dijital dönüşüm sürecini hızlandırdığı bir dönem olarak kayda geçti. Iger, 2022 yılında yönetim kurulunun talebiyle emeklilikten dönmüş ve şirketin liderlik geçiş sürecinin planlanmasında aktif rol üstlenmişti.
Disney yönetimi, yeni liderlik yapısıyla birlikte şirketin uzun vadeli stratejilerini sürdürmeyi ve mevcut iş kollarındaki dönüşüm sürecini istikrarlı biçimde yönetmeyi hedefliyor.
