Google’ın eski çalışanlarından Jeff Sklarin, şirketin kendisine karşı akıl sağlığı durumu ve dini inancı nedeniyle ayrımcılık yaptığı iddiasıyla ABD’de dava açtı. Sklarin, 16 Ocak’ta Chicago’daki federal mahkemeye sunduğu başvuruda, çalıştığı dönemde maruz kaldığı uygulamaların iş hukukuna aykırı olduğunu öne sürdü.
Mahkeme kayıtlarına göre Sklarin, Google LLC’de Kıdemli Müşteri Temsilcisi olarak görev yapıyordu. Dava dilekçesinde, kendisine konulan anksiyete ve depresyon teşhisinin yöneticisi tarafından olumsuz biçimde kullanıldığını ve bu durumun çalışma koşullarını doğrudan etkilediğini iddia etti.
“Akıl Sağlığı Bilgileri Aleyhime Kullanıldı” İddiası
Sklarin’in başvurusunda yer alan iddialara göre, ruh sağlığı durumunu işvereniyle paylaşmasının ardından, yöneticisi tarafından performansına ve iş ilişkilerine yönelik tutumun değiştiği öne sürülüyor. Eski çalışan, bu bilgilerin gizlilik ve destek amacıyla paylaşılmasına rağmen, zamanla baskı ve ayrımcı uygulamaların gerekçesi haline geldiğini savunuyor.
Dava dosyasında, Sklarin’in uzun süre olumlu performans değerlendirmeleri aldığı, sorunların ise yönetici değişikliğinin ardından başladığı iddiasına da yer veriliyor.
Sklarin ayrıca, inancı nedeniyle de ayrımcılığa uğradığını ileri sürüyor. Dava dilekçesinde, dini kimliğinin iş ortamında olumsuz biçimde ele alındığı ve bu durumun çalışma koşullarına yansıdığı iddia ediliyor.
Başvuruda, söz konusu uygulamaların ABD’de yürürlükte olan engellilik ve ayrımcılık karşıtı iş yasalarına aykırı olduğu savunuluyor.
Tazminat ve Hukuki Talepler
Eski Google çalışanı, dava kapsamında maddi ve manevi tazminat, kayıplarının giderilmesi ve iş ilişkisi sürecinde uğradığını belirttiği zararların telafisini talep ediyor. Davanın ilk aşamasında Google’dan henüz kamuoyuna yansıyan bir açıklama yapılmadı. Federal mahkemede süreci devam eden davanın ilerleyen aşamalarında tarafların savunmalarının netleşmesi bekleniyor.
