İspanya’da bir çalışan, işe geç değil, erken geldiği için kovuldu. Uyarılara rağmen 40 dakika erken gelmeye devam eden 22 yaşındaki kadın, mahkemeye başvurdu ama sonuç değişmedi: Mahkeme işvereni haklı buldu.
2023 yılından beri birçok kez uyarılmasına rağmen 06.45–07.00 arasında işe gitmeye devam eden çalışan, talimatlara uymadığı için işten çıkarıldı. Kadın çalışan iş akdinin haksız feshedildiğini belirterek karara itiraz etti.
Alicante Sosyal Mahkemesi ise işverenin sunduğu delilleri inceleyerek feshi haklı buldu. Kayıtlara göre genç kadın, hem sözlü hem yazılı uyarılara rağmen 19 kez erken giriş yapmaya çalıştı ve bu davranış “talimatlara açık aykırılık” olarak değerlendirildi.
