İş Dünyası

İş Hayatında Koronavirüsün Psikolojik Etkileri Nasıl Yönetilmeli?

Psikolog Ozanser Uğurlu'nun hazırladığı ''İş Hayatında Koronavirüsün Psikolojik Etkilerini Yönetmek'' isimli eğitim, Udemy'de.

Tüm Dünyada olduğu gibi ülkemizde de koronavirüs pandemisi, iş hayatını doğrudan etkiledi. Koronavirüs sürecinde birçok iş yeri çalışma kültüründe değişiklik yapmak zorunda kaldı.

Şirketlerin psikolojik sermayelerini korurken hem çalışanlarının hem şirketin varlığını sürdürmek hem de toplumun geleceğine katkı sağlamak adına neler yapması gerektiği bir eğitimde toplandı.

  • Koronavirüs çalışanlar nezdinde ne gibi değişiklikler yarattı?
  • Şirketler çalışanları üzerindeki bu etkiyi yönetebilmek için neler yapmalı?
  • Koronavirüs salgını süresince ve sonrasında bireyler psikolojik açıdan süreçten nasıl etkilenebilir?
  • Salgın süresince ve sonrasında ne gibi psikolojik hastalıkların ya da psikolojik sorunlar ortaya çıkabilir
  • Şirketler, çalışanlarını ortaya çıkacak psikolojik hastalık riskinden ve psikolojik sorunların iş yerinde yaratacağı performans düşüşlerinden korumak için neler yapılabilir?
  • Şirket içerisinde başlatılacak bir psikolojik destek programının planlamasında hem sürecin işleyişi, hem harcanacak zaman, hem de maddi konular gibi başlıkları nasıl yönetilmeli?

gibi sorular, hazırlanan eğitimde cevap buldu.

Psikolog Ozanser Uğurlu tarafından hazırlanan ve İş Hayatında Koronavirüsün Psikolojik Etkileri’ni her yönüyle ele alan eğitim, gerek çalışanlar, gerek şirketler nezdinde önemli bilgiler içeriyor.

Eğitime buradan ücretsiz bir şekilde katılabilirsiniz.

Kentsel Dönüşüm

İK Magazin

İK Magazin.com üzerinde yer alan varsayılan yöneticidir. Mail: info@ikmagazin.com

İLGİLİ İÇERİKLER

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Başa dön tuşu