Linkedin’in kurumsal Youtube kanalından yayınlanan röportajda işveren markalarının dönüşümünü ve Linkedin ile yakın çalışarak elde ettikleri başarının hikayesini Genco Orkun Genç‘e anlatan Elkin, Linkedin kullanımının kendilerine getirdiği avantajlara değindi. Linkedin’in türkçe içerik sunması ile Denizbank’ın İnsan Kaynakları konsantrasyonunun aynı döneme denk geldiğini belirten Elkin, Linkedin’i İnsan Kaynakları alanında Türkiye’de kullanan ilk banka olduklarını ve kritik pozisyonların neredeyse tamamını Linkedin üzerinden doldurduklarının altını çizdi.
İşte Denizbank İnsan Kaynakları ve Deniz Akademi Genel Müdür Yardımcısı Yavuz Elkin’in Londra Talent Connect’te verdiği röportaj;
“İŞVEREN MARKASI” KONUSUYLA İLGİLİ DİĞER HABERLER :
