Bayram, insan kaynakları işveren markası alanında Türkiye’den yurt dışına transfer olan ilk üst düzey yönetici oldu.
Vodafone’un uluslararası platformda “Türk reçetesi” olarak anılan stratejik dönüşüm programı kapsamında daha önce de Vodafone Türkiye İcra Kurulu Başkanı Serpil Timuray Afrika Ortadoğu ve Asya Pasifik Bölge Başkanı olmuştu.
Vodafone’un işveren markası yükselişinde büyük pay sahibi olan Bülent Erol, geçtiğimiz ay Great Place To Work ödülünü ekibiyle birlikte yeniden havaya kaldırmıştı.
Boğaziçi Üniversitesi Uluslararası İlişkiler ve Siyaset bölümünden mezun olan Bülent Bayram, aynı zamanda bir motorsiklet tutkunu.
Profesyonel kariyerine 1998 yılında DanoneSA’da İnsan Kaynakları Uzmanı ünvanı ile başlayan Bayram, İngiltere’de Jacob’s Bakery Ltd’te İnsan Kaynakları alanında çeşitli görevlerde bulundu. 2007-2011 yılları arasında ABD’de, The Dannon Company Inc’te sırasıyla Ödüllendirme & İK Teknolojileri ve Servisler Direktörü, Yetenek Direktörü ve Proje Yönetimi Komite Üyesi görevlerinin ardından 2011 yılının Haziran ayında Danone Baby Nutrition’da İnsan Kaynakları Direktörü ünvanı ile Türkiye’ye döndü.
Bayram, 2012 yılının Şubat ayından bu yana Vodafone Türkiye’de Yetenek Geliştirme Direktörü görevini sürdürüyordu.
