İş hayatında motivasyon olmazsa olmaz. Peki motivasyon nasıl sağlanır? Farklı çalışanları motive etmenin tek bir doğru yolu var mıdır? Çalışanlar neyi bekliyor? Ekşisözlük’te iş hayatındaki en büyük motivasyon kaynağı konusu konuşulmuş. Sözlük yazarlarının görüşlerini birlikte ele alalım.
İşi keyifli hale getiren çalışma arkadaşları.
Çalıştığınız iş yerinde iyi anlaştığınız, birlikte çalışmaktan keyif aldığınız arkadaşlarınız varsa, şüphesiz ki motivasyon kendiliğinden doğuyor. Samimi bir iş ortamında çalışanlar, çalışırken sosyalleşebilmenin keyfini sürüyor.
Çalışabiliyor olmak!
Ekonomik bağımsızlığın olması, ihtiyaçlarını karşılayabilmek, çalışmak için imkan ve sağlığın bulunması, bir şeyler yapıyor olmak… Basit gibi görünen şeyler bile motivasyonu sağlamaya yetebiliyor.
Gelişim her kapıyı açan bir anahtardır.
Deneyim sahibi olmak şüphesiz ki iş hayatında en önemli artılardan biridir. Yaptığı işte bir şeyler öğrenerek kendini geliştiren, deneyim sahibi olan kişiler çalışmaktan zevk alıyor.
Napolyon’a hak verilen noktalar var.
Çalışıyor olmanın asıl amacı hayatı idame ettirebilecek miktarda para kazanabilmek. Yaşam standartlarını karşılayabilecek bir gelire sahip olmayan kişilerde motivasyon düşüklüğü kaçınılmaz oluyor.
Havalı bir unvan kimi memnun etmez ki?
Yapılan işte sahip olunan makamın önemi göz ardı edilebilir mi? Mümkün değil. Pek çok insan daha yüksek bir makama erişmek, daha havalı bir unvana erişmek için çaba gösteriyor.
Faydalı olduğunu bilmek yeterli.
Çalışanlar artık bir işi yaparken bu iş sayesinde insanlara faydalı olabilmeyi istiyor. Yaptığı işin bir anlamı olduğunu bilmek en önemli motivasyon kaynaklarından biri oluyor. Yararlı bir amaca katkı sağladığına inanan çalışanların tatmin düzeyi daha yüksek oluyor.
Basit ama etkili.
Yaptığı iş ile ilgili takdir görmek, yapılan işin beğenilmesi çalışanlar için büyük önem taşıyor. İçten edilmiş küçük bir teşekkür bile çalışanları mutlu etmek için yeterli olabiliyor.
