Tokyo’nun Suginami bölgesinde faaliyet gösteren sistem mühendisliği/teknoloji şirketi Qnote Inc., çalışanların iş stresini azaltmak ve ofis atmosferini yumuşatmak amacıyla ofiste “kedi çalışanlar” bulundurmasıyla gündeme geliyor. Şirketin sosyal medya hesabında sıkça paylaşılan bu uygulamada kediler, sembolik “görev unvanlarıyla” ofisin parçası olarak konumlanıyor.
Hikaye 2004’te Başladı
Süreç, şirketin ilk yıllarında 2004’te Futaba adlı bir kedinin ofise alınmasıyla başladı. Qnote Başkanı Nobuyuki Tsuruta, bir sushi restoranında sahiplendirme bekleyen Futaba’yla karşılaşmalarının ardından ekipçe kediyi ofise kabul ettiklerini; zamanla farklı koşullarla ofise katılan kedilerle sayının arttığını aktarıyor.
Kedi Dostu Ofis Tasarımı
Şirket 2020’de daha büyük bir binaya taşınırken kediler için ofis alanını yeniden tasarlıyor. Düzenleme, kedi tuvaletleri için ayrılmış alanları, kedi rafları/gezinti yolları, küçük nesneler ve bitkiler gibi riskleri azaltmaya dönük düzenlemeler ile kedilerin tırmalamasına dayanıklı yüzey tercihleri gibi detayları içeriyor.
Şirketin Yorumları: Molayı Doğallaştırıyor, İletişimi Arttırıyor
Kedilerin ofiste dolaşmasının çalışanları kısa molalara teşvik ettiği; ortak bir gündem yaratarak ekip içi iletişimi kolaylaştırdığı vurgulanıyor. Çalışan görüşleri de “rutin içinde küçük bir değişim” etkisine işaret ediyor. Şirket yönetimi ise daha esnek ve rahat bir ortamın yaratıcılığı desteklediğini savunuyor.
Tüm bunların yanında operasyonel konulara da değiniliyor. Bunların başında, kedi tuvaletlerinin periyodik temizliğinin ekipçe planlanması, pandemi döneminde ofise gelen ekiplerin kedilerin bakımını vardiya benzeri bir düzenle üstlenmesi ve yaşlanan kediler için (ör. 15 yaş üstü) veteriner süreçlerinin daha az stresli yürütülmesine dönük iç koordinasyon gibi başlıklar öne çıkıyor.
Yıllara Yayılan Bir Ofis Kültürü
Sosyal medyada yer alan paylaşımlar ve haberler ofiste kedilerin uzun süredir kurumsal kültürün bir parçası haline getirildiğine işaret ediyor. Uygulama, çalışan deneyimi ve işyeri refahı tartışmalarında ilgi çekici bir örnek olarak tekrar tekrar gündeme taşınıyor.
