KPMG‘nin hazırlamış olduğu ‘2018 Küresel Üretim Sektörünün Geleceğine Bakış‘ adlı raporda Avrupa ve Amerika’da incelenen 300 şirketin CEO’larının yarısından fazlasının yapay zekanın insanları işsiz bırakmayacağını savunduğu açıklandı.
Üretimde otomasyonun artması ve şirketlerin hızla dijitalleşmesi ile birlikte yapay zeka üzerine birçok tahmin yürütülüyor. Bu tartışmaların en yoğun olduğu alan ise istihdam oranlarının yapay zeka gelişiminden nasıl etkileneceği. Yapay zekanın gelişimi ve bir iş modeli haline gelmesi ile birlikte etkisinin üzerinde en yüksek olması tahmin edilen kesim ise mavi yaka çalışanları. Bazıları ise gelişen 4. Sanayi Devrimi ile farklı iş fırsatlarının doğacağına ve bundan kaçmamak gerektiğine inanıyor.
Denetim ve danışmanlık alanında faaliyet gösteren KPMG’nin açıkladığı raporda CEO’ların dijitalleşme süreçleri hakkında neler düşündüğü açıklanıyor. Araştırmaya Asya, Avrupa ve Amerika’dan üretim sektöründe çalışan 300 CEO katılıyor. CEO’lar üretim sektöründe çalışan insanların yapay zeka yüzünden işlerinden olacakları görüşüne ise katılmıyor. Katılımcı CEO’ların %64’üne göre yapay zeka kendi sektörlerinde birçok iş fırsatı yaratacak ve bu nedenle yapay zekayı etkili bir biçimde kullanan firmalar sektörlerinde başarılı olacaklar.
Veri bilimcileri kritik önem taşıyor
Yapay zeka gelişimi ile dijital dönüşümün şirket içerisinde başarılı bir şekilde yürütülebilmesi için gereken en önemli kriter ise buna uygun çalışanların şirket bünyesinde bulunması. Araştırmaya katılan CEO’lar için bu konudaki en kritik kişiler ise veri bilimcileri. Ankette verilen cevaplara göre şirketlerin büyüme ve dijitalleşme adına en ihtiyaç duydukları kişiler veri bilimciler oldu. Fakat, uzmanlar ise şirketlerin ilerleyen zamanlarda yetenekli veri bilimcileri kendi bünyelerine çekmekte zorlanacağı görüşünde.
