Dijital tasarım platformu Canva, küresel organizasyonunda 1.271 çalışanı etkileyecek kapsamlı bir yeniden yapılanma kararı açıkladı. Şirketin toplam iş gücünün yüzde 22’sini kapsayan düzenleme; işten ayrılmaları, görev değişikliklerini ve bazı çalışanların farklı lokasyonlara taşınmasını içeriyor. Canva, işten ayrılacak çalışanlara en az altı aylık maaş, bir yıllık sağlık ve kariyer desteği ile kendi girişimini kurmak isteyenlere 10 bin dolarlık hibe sunacağını duyurdu.
Canva’nın kurucu ortağı ve CEO’su Melanie Perkins tarafından 4 Kasım 2026’da çalışanlarla paylaşılan açıklamada, şirketin büyümesinin son on yılda ilk kez yavaşladığı belirtildi. Perkins, 13 yıllık şirket tarihinin en zorlu dönemlerinden birinin yaşandığını ifade ederek organizasyon yapısında kapsamlı değişikliklere gidileceğini bildirdi.
Yeniden yapılanmadan etkilenecek çalışan sayısı 1.271 olarak açıklanırken, bu kişilerin kaçının işten ayrılacağına ilişkin kesin bir sayı paylaşılmadı.
İşten Ayrılan Çalışanlara Hangi Destekler Sağlanacak?
Canva, işten ayrılacak çalışanlar için finansal güvence, sağlık hizmetleri, kariyer danışmanlığı ve girişimcilik desteğini kapsayan bir paket açıkladı.
Şirketin duyurduğu destekler şöyle:
- En az 6 aylık maaş: İşten ayrılan çalışanlara, bulundukları ülkeden bağımsız olarak, yasal hakları da içeren en az altı aylık maaş tutarında ödeme yapılacak.
- 12 aylık sağlık sigortası: Canva’nın mevcut sağlık güvencesi sunduğu ülkelerde çalışanların sağlık sigortası bir yıl daha devam edecek.
- 12 aylık psikolojik destek: Canva Care çalışan destek programı, işten ayrılan çalışanlara ve aile üyelerine bir yıl boyunca sunulacak.
- Kariyer danışmanlığı: Çalışanlara bire bir kariyer koçluğu, özgeçmiş hazırlama ve mülakat desteği sağlanacak.
- 1 yıllık LinkedIn Premium: Yeni iş fırsatlarına erişimi desteklemek amacıyla çalışanlara bir yıllık LinkedIn Premium üyeliği verilecek.
- Şirket bilgisayarları çalışanlarda kalacak: İşten ayrılan çalışanlar, kullandıkları Canva MacBook bilgisayarlarını yanlarında götürebilecek.
- Yeni iş fırsatları için bağlantı desteği: Gönüllü olarak katılan çalışanların bilgileri, şirketin yatırımcıları, iş ortakları ve sektör ağıyla paylaşılacak.
Ayrıca şirkete son bir yıl içerisinde katılan çalışanlar için hisse hak edişinde uygulanan bir yıllık bekleme koşulu kaldırılacak.
Kendi İşini Kurmak İsteyenlere 10 Bin Dolar Hibe
Canva, işten ayrılan çalışanların yeni girişimlerini desteklemek amacıyla Canva Collective Fund adlı bir fon oluşturdu.
Fon kapsamında kendi işini kurmak veya yaşadığı topluma katkı sağlayacak bir proje geliştirmek isteyen çalışanlara 10 bin ABD doları tutarında hibe sağlanacak.
Şirket, destek verdiği girişimlerden herhangi bir hisse veya ortaklık payı talep etmeyeceğini açıkladı.
İşten ayrılan çalışanların fondan yararlanmak için 14 Aralık 2026 tarihine kadar ilgilerini bildirmeleri gerekiyor.
10 bin dolarlık hibe, tüm çalışanlara otomatik olarak yapılacak bir işten ayrılma ödemesi değil; yeni bir iş veya toplumsal proje başlatmak isteyenlere yönelik ayrı bir destek programı olarak sunuluyor.
Canva Neden Yeniden Yapılanmaya Gidiyor?
Canva’nın açıklamasına göre kararın arkasında büyümenin yavaşlaması, organizasyon yapısının karmaşıklaşması ve değişen teknolojik ihtiyaçlar bulunuyor.
Şirket, Ürün, Büyüme ve Platform ekiplerini tek bir ürün organizasyonu altında birleştirecek. Yönetim katmanları azaltılacak, birbirine benzer sorumluluklar birleştirilecek ve ekiplerin projeleri başlangıçtan tamamlanmasına kadar daha geniş yetkilerle yönetmesi sağlanacak.
Yeni organizasyon kapsamında Sydney, daha fazla ürün ekibinin ana çalışma merkezi haline gelecek. Bazı çalışanlardan görevlerine devam edebilmek için farklı lokasyonlara taşınmaları istenecek.
Canva ayrıca Ocak 2027’den itibaren hibrit çalışma modelindeki çalışanlarının büyük bölümünün, bulundukları lokasyona göre haftada yaklaşık iki veya üç gün ofiste bulunmasını bekliyor.
Şirketin açıklamasında yeni teknolojilerin çalışma ve ürün geliştirme süreçlerini değiştirdiği belirtilse de işten çıkarmaların doğrudan yapay zekâ nedeniyle gerçekleştirildiği ifade edilmedi.
Kaynak: Canva – 4 Kasım 2026 tarihli resmi şirket açıklaması; ABC News; Forbes Australia.
