İnsan Kaynakları

Yetenek Savaşlarında Huwei’den Etkileyici Hamle

Huwaei CEO’su Ren Zhengfei, teknoloji dünyasında fark yaratacak yeteneğe sahip çalışanlara yıllık 300.000 ABD doları maaş teklif etti.

Huawei’nin CEO’su, teknoloji devinin rakipleriyle olan yetenek savaşında ayakta kalması için yeni bir işe alım kampanyası başlattı. Çin merkezli kuruluşun CEO’su Ren Zhengfei tarafından yayınlanan kampanya dünyanın dört bir yanındaki yetenekleri  Huawei’ye çekmeyi planlıyor. Yetenekli adaylara 300 bin dolara kadar maaş telif edilecek. Huawei, ABD’nin yaptırımları karşısında ekibine yeni katacağı yetenekler sayesinde ayakta kalmayı planlıyor.

Çalışan Bağlılığı Çalışmalarına Önem Verdi

Yeni yetenekleri kadrosuna katmak için kesenin ağzını açan Huawei, çalışan bağlılığı için mevcut çalışanlarını da önemsediğini gösterdi. Şirketin büyümesine ve ABD yaptırımları karşısında ayakta durmasına katkı sağlayan birçok çalışanının maaşına yüzde 30’luk bir zam yaptı. Ayrıca üst düzey performans gösteren personelleri onurlandırmak için büyük bir tören düzenlendi. Etkinlik çevrimiçi personel forumunda yayınladı.

3 Vardiya Çalışıyor

Haberlere göre, Huawei, ABD teknolojilerine alternatifler bulmak için günde üç vardiyada 10,000’den fazla yazılımcısını görevlendirdi. Şirketin varoluş mücadelesi verdiği bu günlerde bütün çalışanlardan üst düzey performans bekleniyor. Bu yüzden sürekli motivasyon yükseltecek organizasyonlar ve haberler yapılıyor.

Kentsel Dönüşüm

Editör

İnsan Kaynakları İçerikleri mail: editor@ikmagazin.com

İLGİLİ İÇERİKLER

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Başa dön tuşu