Bankacılık sektöründe geçen yaklaşık 10 yılın ardından kurumsal hayata veda ederek sahneye yönelen Kaan Sekban, İK Magazin’e verdiği röportajda kariyer yolculuğunu ve beyaz yakalı çalışma hayatına ilişkin gözlemlerini anlattı.
Sekban’ın hikâyesi, kariyerin yalnızca unvan ve terfilerden ibaret olmadığını gösteriyor. Kurumsal hayatta yaşadığı deneyimleri mizaha dönüştüren Sekban, beyaz yakalıların aşina olduğu toplantıları, performans değerlendirmelerini, yönetici-çalışan ilişkilerini ve İnsan Kaynakları uygulamalarını gündelik hayatın içinden bir dille ele alıyor.
Kendisini farklı bir kariyer yoluna taşıyan sürecin kolay olmadığını belirten Sekban, hayallerin peşinden gitmenin cesaret kadar hazırlık ve kararlılık da gerektirdiğine dikkat çekiyor. Onun için gerçek kariyer; yalnızca pozisyon olarak yükselmek değil, insanın kendi yeteneğini keşfetmesi, sevdiği işi yapması ve başkalarının hayatına dokunabilmesi anlamına geliyor.
- PERYÖN İnsan Yönetimi Kongresi’nde gerçekleştirdiği “Mutluluğa Terfi Et” oturumuyla da çalışma hayatına mizahi bir pencere açan Kaan Sekban’ın hikâyesi, çalışanlara güçlü bir soru yöneltiyor: Kariyerimizde gerçekten yükseliyor muyuz, yoksa yalnızca unvan mı değiştiriyoruz?
Kaan Sekban ile insan kaynakları ve iş dünyası üzerine konuştuk.
