AgeSA, insan kaynakları süreçlerinde kaliteyi ve verimliliği artırmak amacıyla AgeSA İş Teknolojileri, İnsan Kaynakları ve Sürdürülebilirlik ekiplerinin entegrasyonunu tamamladığı başvuru takip sistemi “Purple” adlı işe alım uygulamasını kullanıma sundu. İşe alım sürecinde fark yaratan “Purple”, süreçleri tek bir sistem üzerinden yöneterek daha modern, hızlı ve kullanıcı dostu hale getirmeyi hedefliyor. Uygulama; ilanın oluşturulmasından itibaren, aday başvuru sürecini ve mülakat planlamalarını takip ediyor. Ayrıca mülakat, envanter ve referans görüşme sonuçlarını tutarak, adayların teklif sonuçlarını da uçtan uca takip ediyor. Bunlara ek olarak, iş teklifini kabul eden adaylar işe alım evraklarının dijital kopyalarını iletebiliyor. Çalışma İlişkileri ekibi evrak listesini uygulama üzerinden adaylara gönderebiliyor. Aday listeyi görüp evrakların kopyalarını bu sistem üzerinden yüklüyor ve çalışma ilişkileri bu evrakları kontrol ederek toplu şekilde indirebiliyor. Bulut tabanlı sistem, veri güvenliğini en üst düzeyde tutarken, kullanıcıların işlerini daha etkin şekilde yürütmelerine imkân veriyor.
