Beyaz Yakalılar Ofise Dönme Şartlarını Açıkladı

Beyaz yakalı çalışanlara yönelik COVID-19 Ofis Anketi'nde "Ofiste çalışmaya tekrar geri dönmek için hangi tedbirler sizi güvende hissettirir?” sorusu soruldu. işte yanıtlar;

Yeni normalin neye benzeyebileceği ve pandeminin yaşamlarımıza ne gibi kalıcı değişiklikler getireceği gizemini koruruyor. Hem çalışanlar hem işverenler bu belirsizliği nasıl yöneteceği konusunda kararsız gözüküyor. Bu durum hakkında bir fikir edinmek ve beyaz yakanın ne tür tedbirler beklediği konusunda bir anket hazırlandı.

“COVID-19 Ofis Anketi: Ofiste çalışmaya tekrar geri dönmek için aşağıdaki tedbirlerden hangileri sizi güvende hissettirir?” başlıklı  anket çalışmasının sonuçları ise işverenlere önemli iç görüler sunuyor.

Sonuçlarını ileride karşılaştırmak için dünyadaki diğer ülke/bölge proptech oluşumlarında yapılan çalışmalara paralel olarak düzenlenen ankete yoğun bir katılım olmuş. 25 sorudan oluşan ankette katılımcılara yakın gelecekte uygulanması olası farklı uygulamaları “çok az güvende hissettirir” ile “çok fazla güvende hissettirir” arasında 3’lü bir skalada değerlendirme yapmaları istenmiş. Ayrıca gelecekte ofisin ne şekilde değişeceğini yönelik düşüncelerini ve şirketlerinin kısmi çalışma politikası uygulamaya koyması durumunda en çok hangi hizmet(ler)in uzaktan verilmesine ihtiyaç duyacaklarını da açık uçlu sorularla sormuşlar.

Elbette, ankete katılanların kaç kişilik ofislerde çalıştığının önemi var. Sayıda çokların beklentileriyle, daha küçüklerin beklentileri farklı olabiliyor ancak sorun ortak olunca talepler de benzer olmuş.

Sorular ofis ve bina şirketlerinin yapabilecekleri ve şirketlerin çalışanlarına yapabilecekleri eylemler olarak ayırmış.

Ofis/Bina Yönetimlerinin alması beklenen tedbirler aşağıda şöyle sıralanmış:

  • Binaya giren herkese Koronavirüs testi (10 dakika sonuç veren),
  • Her masanın diğerinden 2m uzakta olacak şekilde daha geniş çalışma düzeni,
  • Antimicrobial hava filtresi (Electrostatic / UV-C),
  • Detaylı temizlik protokollerinin takip edilmesi,
  • Asansörlerde kapasitenin sınırlandırılması tedbirleri çalışanları göreceli olarak çok daha güvenilir hissettirirken,
  • Girişte Zorunlu Ateş Ölçümü,
  • Zorunlu El Yıkama ve Belli günlerde belli şirketlerin dönüşümlü olarak ofisi kullanması,
  • Kısa süreli görüşmeler için bina giriş katında toplantı odası,
  • Ofis mutfak ve kafeterya yerine otomatlar konulması tedbirleri eşit dağılımlı sonuçlar vermiş.

Çalışanların kendi şirketlerinin yapabileceği tedbirler arasında olan;

  • Resmi Uzaktan Çalışma,
  • Rotasyonlu şekilde uzaktan çalışma,
  • Trafikten kaçmak için farklı başlangıç/bitiş saatleri,
  • Tamamen yenilenmiş şirket hastalık izin politikası,
  • Toplantılarda minimum sosyal mesafe kuralı,
  • Zorunlu maske takma,
  • Ulaşım için toplu taşıma yerine binaya özel servisler ise özellikle güvende hissettireceğini söylüyor.

Belli ki iş yerlerinde pek çok şey pandemi öncesinden farklı olacak ya da farklı olması istenecek. Araştırmanın şirket yönetimlerine yol gösterici olması dileğindeyiz. Aksine bir durumda şirkete geri döndüklerinde hijyen beklentileri karşılanmayan çalışanlardan verim almak pek de kolay olmayacak gibi gözüküyor!

Anketin diğer sonuçlarının yer aldığı tablolar;

Ilaydag

İş hayatı ve insan kaynakları ile ilgili çok çeşitli içerikler

İLGİLİ İÇERİKLER

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Başa dön tuşu