Koç Grubu’nda en başarılı çalışanlar çalışanların oylarıyla belirlenecek. Çalışanlar 4 kategoride en iyi işleri oylayarak yılın en başarılı KOÇ’lularını belirleyecek. Çevreye ve Topluma Değer Katanlar, Yaratıcı Yenilikçiler, Dijitalleşenler ve İşbirliği Geliştirenler olarak belirlenen 4 kategoride yarışacak projeler ve proje sahipleri KOÇ Grubu çalışanlarına açık portal üzerinden oylanacak.
İnsan kaynakları tarafından her yıl Topluluğun vizyon ve hedeflerine ulaştıracak davranışları özendirmek, ön plana çıkarmak, ödüllendirmek ve Topluluktaki en iyi uygulamaları ortaya çıkarmak amacıyla düzenlenen etkinlikte jüri elemelerinin ardından 2017 finalistleri belirlendi.
4 kategoride finale kalan projeler ise şu şekilde;
Çevreye ve Topluma Değer Katanlar
FORD OTOSAN “Anne adayları üretiyor, çalışıyor, gelişiyor.”
INVENTRAM “Konuşan Eller”
KOÇ OKULU “Enerjimizi Güneşten Alıyoruz”
TOFAŞ “Fiat Engelsiz Hareket”
TÜRK TRAKTÖR “Filizlerin Mucizeleri”
Yaratıcı Yenilikçiler
ARÇELİK “HerbGarden”
ARÇELİK LG “Zihni Sinir Projeler”
DEMİR EXPORT “Erken Uyarı Gaz İzleme Sistemi”
OTOKAR “Sınırlarımız Bize Emanet”
TAT GIDA “Sek Quark Yeni Ürün Geliştirme”
YAPI KREDİ “Göz ID”
Dijitalleşenler
ARÇELİK LG “Connection”
AYGAZ “Otogaz Sipariş Yöntemi ve Rotalama Projesi”
FORD OTOSAN “Dijital Montaj Hattı Projesi”
OTOKOÇ “Toptan Yedek Parça Dijitalleşen Süreçler”
TÜPRAŞ “Tüpraj Proses Simülasyon Projesi”
YAPI KREDİ “Touch One Screen”
İşbirliği Geliştirenler
ARÇELİK “Arçelik Garage”
AYGAZ “Aygaz Dönüşümcü Kulübü”
KOÇ ÜNİVERSİTESİ “Change with Business”
OTOKAR “Zebra”
TOFAŞ “Satış Akademisi”
Koç Topluluğu İnsan Kaynakları’nın sosyal medya sayfası üzerinden de yayınlanan video ile çalışanlar iş arkadaşlarını projeler için oy kullanmaya çağırdı.
