Novo Nordisk Türkiye olarak aile kültürü ve aile bağı anlayışı ile çalıştıklarını vurgulayan Novo Nordisk Türkiye Başkan Yardımcısı ve Genel Müdürü Dr. Burak Cem; “Çalışanlarımızın, yani aile bireylerimizin, etik değerlere sahip çıkması ve bu değerlerden asla taviz vermemesi firmamızı buralara taşıdı ve bu kıymetli ödülün 5.defa üst üste sahibi olduk. Bizler iş etiğini yalnızca eğitimler ve hatırlatmalar ile sınırlı tutmadık. Aynı zamanda etik değer ve yaklaşımlarımızı, iş süreçleri ve karar mekanizmalarına dahil ederek gündelik pratiğimizin vazgeçilemez bir parçası haline getirdik. Finansal, çevresel ve sosyal alanlarda gerçekleştirdiğimiz faaliyetlerimiz; şirketimizin ortak değerlerinden oluşan ‘Novo Nordisk Tarzı’ yönetim prensibimiz ve etik değerleri içselleştirmiş çalışanlarımız ile beraber önümüzdeki yıllarda da bu ödülü kazanmaya devam edeceğimize inanıyorum” dedi.
Sonrakini Oku
1 hafta önce
Şirketler, Çalışan Ebeveynlere Destek Olmak İçin Harekete Geçiyor!
1 hafta önce
İngiltere’de Çalışanlar Düşük Zam Oranlarına İsyan Etti
1 hafta önce
İşe Alım Beklentilerinde Sakin Hava
2 hafta önce
Apple Üst Düzey Yöneticilerine Hiç Çalışmamaları İçin Servet Ödüyor
3 hafta önce
Artan fiyatlar ve Yetenek Açığı Uluslararası Firmalarda Çalışan Mobilitesini Etkiliyor
İLGİLİ İÇERİKLER
Göz Atın
Kapalı - Ecrou’dan Çalışan Odaklı İnsan Kaynakları UygulamalarıAğustos 13, 2024
- AgeSA İşe Alım Sürecini “Purple” İle DijitalleştiriyorAğustos 12, 2024