Çin’in kuzey batısında bulunan bir dekorasyon şirketinin yönetimi, satışlarda istediği başarıya ulaşamayınca çareyi şatış elemanlarına acı kabak yedirmekte buldu. Bütün şirket çalışanlarının önünde acı kabak yedirilen satış elemanlarının, uygulanan bu yöntemle diğer çalışanlara motivasyon kaynağı olması beklendiği belirtildi.
100 çalışanı bulunan şirket, ay içerinde kötü performans gösteren 40 çalışanıyla personel toplantısı gerçekleştirdi. Çalışanlar toplantıda diğer çalışma arkadaşlarının gözü önünde, tadı çok acı olduğu için Çin’de yemeklerde bile nadir olarak kullanılan kabağı yemek zorunda bırakıldı.
Çalışanları cezalandırarak motivasyon sağlanabilir mi?
Verilen bilgiye göre ise şirkette yeni işe başlayan çalışanların yaklaşık yarısı, karşılaştığı bu yöntem karşısında işi bırakmak zorunda kaldı.
Çin’deki Başka Şirketlerde Bu Tarz Yöntemleri Uyguluyor
Görünüşe göre Çin’de bu tarz yöntemler hiç de tuhaf karşılanmıyor. Çünkü geçtiğimiz Haziran ayında Çin’de 8 banka görevlisi, düşük performans gösterdikleri gerekçesiyle diğer çalışma arkadaşlarının gözü önünde sopayla dövülmüştü.
İşte Çin’deki bir banka yöneticisinden biri, sahnedeki 8 banka personelini sopayla dövdüğü video;
