Yeni düzenlemeyle birlikte çalışanlar, bir kısmı 10 günden az olmamak ve çalıştığı kurumla anlaşmak kaydıyla izin süresini istediği kadar bölebilecek. Düzenlemeye göre 14 günlük yıllık izin hakkı olan bir çalışanın ilk izin kullanımı minimum 10 gün olacak ve çalışan isterse bunu bölerek kullanabilecek.
Yeni düzenleme medyada nasıl yer buldu?
Yeni düzenlemenin medyaya yansımalarını mercek altına alan Ajans Press, yılın ilk çeyreğinde”yıllık izin” konusuyla alakalı 937 yazılı basın haberi yapıldığını belirtti. Basında olumlu karşılanan yeni izin düzenlemesinde, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil günlerinin yıllık izin sürelerinden düşülmeyeceğinin altı çizildi.
Kim ne kadar izin hak ediyor?
Kıdemi 1 ile 5 yıl arasındaki çalışan 14 gün, 5-15 yıl arasındaki çalışan 20 gün, 15 yıldan daha fazla olan çalışan ise 26 gün yıllık izin hak ediyor.
