Oscar ödüllü oyuncu Jodie Foster, Guardian gazetesine verdiği röportajda, kuşakların iş yaşamına olan bakışındaki farklılığa dikkat çekti. Z kuşağı ile çalışmanın “sinir bozucu olabildiğini” belirtti. Z kuşağının iş ortamındaki bazı tavırlarını anlamakta zorlandığını da sözlerine ekledi. Foster, Z kuşağının “Bugün iyi hissetmiyorum, işe 10:30’da geleceğim.” gibi kendisinin profesyonellik anlayışına göre pek uymayan tavırları olduğunu belirtti. Ayrıca Z kuşağının e-mail yazışmalarında dilbilgisi kurallarına dikkat etmediğini belirten Foster, bununla ilgili uyarılara da gençlerin pek kulak vermediğini belirtti.
Z kuşağının, kısa dikkat süreleri, sürekli değişen ilgi alanları ve daha esnek bir çalışma düzeni talepleri gibi özellikleri, onlarla birlikte çalışmayı zor hale getirebiliyor. Aynı zamanda, ödüllendirme ve geri bildirimde hemen sonuç beklemeleri, önceki kuşaklardan farklı yönetim yaklaşımlarını gerektiriyor. İletişimde daha sık dijital kanalları tercih etmeleri, işyerinde etkili bir iletişim kurmayı zorlaştırabiliyor.
