Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, bütün çalışanları ilgilendiren yeni bir karar aldı. Alınan kararla birlikte çalışanlar maaşlarının geç yatması sebebi ile istifa etseler dahi tazminat hakları yanmayacağı belirtildi. Maaşı geç yatan çalışanların istifa ettikten sonra çalışma süresi boyunca hak ettikleri tazminatı eksiksiz olarak alabilecekleri vurgulandı.
Daha önce maaşı geç ödendiği için çalıştığı yerden istifa eden bir çalışanın Yargıtay’a taşınan davasında karar açıklandı. Yargıtay davacının hak ettiği fazla mesai ücretlerinin eksik ve düzensiz olarak ödendiğini vurgulayarak 4857 sayılı İş Kanunu’nun 24/2-e maddesi uyarınca haklı hakkı tanındığı kararına vardı.
Benzer davalar için emsal teşkil eden dava sayesinde artık maaşı geç yatan ya da fazla mesai ücretlerini alamayan çalışanlar istifa ettiklerinde bile tazminat almaya hak kazanacaklar.
