Esnek Çalışma Düzenlemesinde Belirli Süreli Sözleşme Maddesi Geri Çekiliyor

Son dakika haberine göre göre; esnek çalışma düzenlemesinde tartışma yaratan 2 madde geri çekiliyor.

Koronavirüs vakasının artmasından sonra hayata geçirilen esnek çalışma düzenlemesinde sendikaların, çalışanların kıdem ve ihbar tazminatıyla işe iade davası hükümlerinden yaralanmadığı için şiddetle karşı çıktığı 2 madde geri çekiliyor.

25 yaş altı ve 50 yaş üstündekiler için şart aranmaksızın belirli süreli iş sözleşmelerin iki yıla kadar koşulsuz olarak yapılması öngörüyordu.

Etiketler

İK Magazin

İK Magazin.com üzerinde yer alan varsayılan yöneticidir. Mail: info@ikmagazin.com

İLGİLİ İÇERİKLER

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Başa dön tuşu
Kapalı
Kapalı