Geçtiğimiz günlerde sosyal medya platformu ekşisözlükte bir yazarın açtığı konu tartışma yarattı. Kullanıcının paylaştığı bilgiye göre işe girmek istediği iş yerinde işveren, iş sözleşmesinde “5 yıl hamile kalamaz” ibaresi olan iş sözleşmesini kendisinden imzalamasını istedi.
“5 yıl hamile kalamaz” ibaresi bulunan iş sözleşmesinin yasal bir karşılığı olup olmadığı ise tartışma konusu oldu. Sosyal medyada kimileri işvereni haklı bulurken birçok kullanıcı ise yapılan uygulamanın yasal olmadığını sözleşme imzalanmış olsa bile geçerliliğinin olmayacağını söyledi.
İşte konuya ilişkin sosyal medyada yapılan yorumlar ve konunun uzmanlarından görüşler;
