İçindekiler

Türk Hava Yolları uzun zamandır beklenen yetiştirilmek üzere 2. Pilot Aday Adayı iş ilanını yayınladı. İstenen özelliklere sahip ve süreci başarıyla tamamlayan adaylar THY’de 2. Pilot Adayı olarak işe başlayarak pilotluk mesleğini baştan sonra öğrenecekler. Detaylı eğitim aşamasından sonra ise kurumda 2. pilot olarak işe başlayacaklar.

Kimler başvurabilecek?

THY’nin yetiştirilmek üzere 2. Pilot Aday Adayı olarak seçeceği yetenekler arasına girmek için 30 yaşın altında olma zorunluğu bulunuyor.

İşte genel koşullar;

T.C. vatandaşı olmak veya mavi kart sahibi olmak,
En az lisans derecesi mezunu (örgün veya açık öğretim) olmak,
*Yurt dışı üniversitelerden mezun olan adaylardan YÖK denklik belgesi isteniyor.
01.01.1992 tarihinden sonra doğmuş olmak,
Boy uzunluğunun 160 cm’den kısa, 195 cm’den uzun olmaması ve beden-kitle endeksine (20-30 aralığında) uygun olmak,
Askerlik hizmetini tamamlamış veya eğitim başlangıç tarihi itibari ile en az 2 yıl tecil ettirebilmeyi taahhüt etmek,
Adli sicil kaydı ve adli sicil arşiv kaydı bulunmamak,
Daha önce THY AO veya diğer kuruluşlardaki görevlerinden disiplinsizlik nedeniyle ayrılmış olmamak,
Daha önce THY AO ve THY AO‘ nun iştirak şirketlerinden fesih yoluyla ayrılmış olmamak.

Yabancı Dil (İngilizce) Koşulu

İş ilanına başvuracak adaylardan başvuru tarihi itibariyle son 2 yıl içinde aşağıda belirtilen İngilizce dil sınavlarının birinden istenen minimum puanı belgelemeleri veya THY tarafından düzenlenen yabancı dil yeterlilik sınavına girmeleri bekleniyor.

TOEFL (IBT) : 60 (speaking : min.18)

IELTS : 6 (speaking : min.6)

PTE : 46 (speaking : min.46)

İlana başvuran ve dil belgesini başvuru aşamasında temin edemeyen adaylara, THY AO tarafından yapılacak dil sınavında başarılı olmaları koşuluyla, kurul mülakatı süreci öncesine kadar dil belgesini tamamlamaları için süre tanınacak.

İşe alım süreci nasıl işleyecek?

Yetiştirilmek üzere 2. Pilot Aday Adayı pozisyonu için işe alım süreci şu 5 aşamadan oluşacak.

1- İngilizce yeterliliği

İlana başvuru yapacak adaylar arasında dil belgesi beyan etmeyenler, ilana başvuru yaptıkları tarihten sonra yaklaşık 2 hafta içerisinde ingilizce yeterlilik sınavına davet edilecek. Başvuru aşamasında yeterlilik belgesi beyan edenlerin dil sınavına girmelerine gerek kalmayacak.

2- DLR-1 Testi (Teknik Yeterliliklerin Değerlendirilmesi)

İngilizce yeterlilik sınavı sonrasında başarılı olan adaylar 2 hafta sonrasında teknik yeterliliklerinin ölçüleceği DLR-1 Testi aşamasına geçer. Bu aşamada adayların dikkat, el kol koordinasyonu, problem çözme, anlama, algılama, duyma gibi yetkinlikleri test edilir.

3- CRM Değerlendirmesi (Kişilik Özellikleri ve Yetkinliklerin Değerlendirilmesi)

DLR-1 Testinden başarılı olan adaylar kişilik değerlendirmesi aşamasına geçmeye hak kazanır. Bu aşamada adaylara insan kaynakları süreçlerine ait kişilik ve yetkinlik değerlendirme testleri uygulanır.

4- Kurul Mülakatı, Evrak Kontrolü ve Boy-Kilo ölçümü

CRM değerlendirmesini başarıyla tamamlayan adaylar yaklaşık 2 hafta içerisinde kurul mülakatına çağrılır. Bu aşamada adaylar sözlü mülakata tabi tutularak evrak kontrolleri boy kilo ölçümleri yapılır başvuru ve kriterlere uygunluk kıstasları kontrol edilir.