Milyonlarca çalışanı yakından ilgilendiren önemli bir değişiklik yürürlüğe giriyor. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), e-Devlet üzerinden verilen bazı belgelerde işten çıkış nedenlerini gösteren kodların görünürlüğünü kaldırıyor. Yapılan düzenleme özellikle iş başvurusu süreçlerinde çalışanların geçmiş çıkış nedenlerine göre değerlendirilmesinin önüne geçmeyi amaçlıyor.
Yeni uygulamayla birlikte SGK Tescil ve Hizmet Dökümü ile İşyeri Ünvan Listesi gibi belgelere işten ayrılış kodları eklenmiyor. Böylece işverenler ya da üçüncü kişiler, adayın daha önceki işten hangi sebeple ayrıldığını bu belgeler üzerinden göremiyor.
Değişikliğin arka planında, işten çıkış kodlarının önemli bir kısmının işverenin tek taraflı beyanı ile belirlenmesi ve bu durumun çalışanlar açısından kariyer sürecinde olumsuz algı oluşturabilmesi yer alıyor. Ayrıca kararın kişisel verilerin korunması yönünde etkisi bulunduğu belirtiliyor.
Bununla birlikte işten çıkış kodları tamamen sistemden kaldırılmış değil. Çalışanlar kendi e-Devlet hesaplarına giriş yaparak bu kodları kişisel olarak görüntülemeye devam edebiliyor. Gerektiğinde işverenler, işten ayrılış bildirgesi gibi ek resmi belgeler üzerinden fesih nedenine ulaşabiliyor.
Uzmanlar düzenlemeyi, hem kişisel verilerin gizliliği hem de çalışma hayatında fırsat eşitliğini destekleyen bir adım olarak yorumluyor. Özellikle işe alım süreçlerinde geçmiş kayıtların otomatik elenme nedeni olmaktan çıkmasının, çalışanlar açısından olumlu bir gelişme olduğu ifade ediliyor.
Yeni sistemin nasıl işleyeceğine dair detaylar netleşirken, çalışanların e-Devlet üzerinden kişisel dökümlerini takip etmeleri ve gerekmesi hâlinde ilgili belgeleri ayrıca ibraz etmeleri öneriliyor.
