İnsan Kaynakları

CEO’nun Görevi Çalışanların Moralini Yükseltmek

Gıda ve market hizmeti veren şirketin yeni CEO’sunun görevi çalışanların moralini yükseltmek.

Gıda ve market alanında hizmet veren Honestbee şirketinin yeni CEO’su Lay Ann Ong, iş yerini yeniden yapılandırmanın yanı sıra çalışanların moralini yükseltmekle görevlendirildi.

Yeni CEO’yu çalışanların moralini yükseltmekle görevlendiren Yönetim Kurulu Başkanı Koo yeni CEO Lay Ann’ın, zor durumdaki işleri tersine çevirme konusundaki muazzam performansından dolayı kendisini seçtiklerini belirterek çalışanlarla kurduğu iyi ilişkiler nedeniyle kendisini sıra dışı bir iş lideri olarak tanımladı. Ayrıca Lay Ann’ın işi yeniden yapılandırmak, tüketici güveni ve çalışanların moralini arttırmak, ilişkileri onarmak ve markayı daha da yükseğe çıkarmak için seçildiğini belirtti.

Yapılan açıklamaya göre bir önceki CEO’nun yaptığı hatalar yüzünden çalışanların şirkete olan bağlılığı azalmış ve şirket itibar kaybına uğramıştı. Yönetim kurulunun en önemli önceliğinin çalışanların şirketle bağlarını yeniden güçlendirmek olduğu belirtildi.

Kentsel Dönüşüm

Editör

İnsan Kaynakları İçerikleri mail: editor@ikmagazin.com

İLGİLİ İÇERİKLER

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Başa dön tuşu