İnsan Kaynakları firma ve kuruluşların en önemli sermayesi olan çalışanlarıyla ilgili her türlü işlemlerin (işe alım performans yönetimi, organizasyonel gelişim, iç iletişim, personel yönetimi vb.) takip edildiği bir bilim ve uygulama alanıdır.
İnsan kaynakları uzmanı hangi alanlarda çalışabilir?
Bir İnsan kaynakları uzmanı, çalışanı olan her tüzel veya özel işletmede çalışabilir. İnsan kaynakları çalışanı, seçme ve yerleştirmeden işten ayrılma aşamasına kadar, insanı kurumun en önemli değeri olarak kabul ederek çalışan kapasitesinin motivasyonun arttırılması, firma ve kuruluşların verimliliğin ve etkenliğini desteklenmesi, iç iletişimin gerçekleştirilmesi, vizyon, misyon, strateji, amaçlar ve hedefler doğrultusunda hizmet verilmesinde önemli rol oynar.
İnsan Kaynakları alanında kariyer hedefleyenlerin sahip olması gereken özellikler:
İnsan kaynakları alanında çalışacak kişilerin sahip olması gereken temel özellikler şunlardır;
- İletişim konusunda başarılı,
- İş kanunları ve mezuatlara hakim,
- Duygularının farkında,
- İnsan odaklı,
- Güleryüzlü,
- Stratejik düşünebilen,
- Takım çalışmasına yatkın
İnsan Kaynakları bölümü hangi üniversitelerde var?
Türkiye’de ilk İnsan Kaynakları Yönetimi Lisans programı 2008-2009 eğitim öğretim döneminde Sakarya Üniversitesi’nde örgün ve ikinci öğretim olarak eğitime başlamıştır. Bölüm ilk mezunlarını 2011-2012 döneminde vermiştir. Daha sonrasında ise bölüm birçok üniversitede açılmıştır.
İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü Olan Üniversiteler
İnsan kaynakları bölümü bulunan tüm üniversiteler şunlardır;
İstanbul Üniversitesi/ İstanbul/ İnsan Kaynakları Yönetimi /Fakülte/ Açık öğretim
Yeditepe Üniversitesi / İstanbul/ İnsan Kaynakları Yönetimi / Uygulamalı Bilimler Yüksekokulu
İstanbul Medipol Üniversitesi /İstanbul/ İnsan Kaynakları Yönetimi/ İşletme ve Yönetim Bilimleri Fakültesi
Sakarya Üniversitesi/ Sakarya/ İnsan Kaynakları Yönetimi/ İşletme Fakülte
Kayseri Erciyes Üniversitesi / Kayseri/ İnsan Kaynakları Yönetimi/ Uygulamalı Bilimler Fakültesi
Süleyman Demirel Üniversitesi/ Isparta/ İnsan Kaynakları Yönetimi / İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi
Gümüşhane Üniversitesi / Gümüşhane/İnsan Kaynakları Yönetimi / İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi
Aydın Adnan Menderes Üniversitesi/ Aydın /İnsan Kaynakları Yönetimi / Söke İşletme Fakültesi
İzmir Demokrasi Üniversitesi/ İzmir/ İnsan Kaynakları Yönetimi / İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi
Alanya Alaaddin Keykubat Üniversitesi/ Antalya /İnsan Kaynakları Yönetimi/ İşletme Fakültesi
İnsan Kaynakları Yüksek Lisans Programı Olan Üniversiteler
İnsan kaynakları yüksek lisans programı olan tüm üniversiteler şunlardır;
- İstanbul Üniversitesi- İstanbul- Tezsiz
- Marmara Üniversitesi- İstanbul- Tezli/Tezsiz
- Yıldız Teknik Üniversitesi- İstanbul- Tezli
- İstanbul Arel Üniversitesi- İstanbul- Tezli/Tezsiz
- İstanbul Aydın Üniversitesi- İstanbul- Tezli/Tezsiz
- Okan Üniversitesi- İstanbul- Tezli/Tezsiz
- İstanbul Ticaret Üniversitesi- İstanbul- Tezli/Tezsiz
- Altınbaş Üniversitesi- İstanbul- Tezli/Tezsiz
- Maltepe Üniversitesi- İstanbul- Tezli/Tezsiz
- Nişantaşı Üniversitesi- İstanbul- Tezli/Tezsiz
- Uludağ Üniversitesi-Bursa- Tezli
- Sakarya Üniversitesi- Sakarya- Tezli
- Gazi Üniversitesi- Ankara- Tezli
- Başkent Üniversitesi- Ankara- Tezli/Tezsiz
- Çankaya Üniversitesi- Ankara- Tezli/Tezsiz
- Ufuk Üniversitesi-Ankara- Tezli/Tezsiz
- Dokuz Eylül Üniversitesi- İzmir-Tezli
İnsan Kaynakları Bölümü Derslerin İçeriği
İnsan Kaynakları Yönetimi programlarında okuyan öğrenciler ”İktisada Giriş”, ”Hukukun Temel Kavramları”, ”İşletme Bilimine Giriş”, ”Muhasebenin Temel İlkeleri” gibi ana derslerden sorumlu olur.
Bölüm öğrencileri üçüncü yarı yıldan sonra ise daha çok alan dersleri alırlar. Alan derslerinde daha çok psikoloji içerikli derslere ağırlık verilir. ”Eğitim, Gelişim ve Kariyer Yönetimi”, ”Performans Yönetimi” ve ”Ücret ve Ödül Yönetimi” gibi derslerin yanı sıra ”İş Analizi ve İş Değerleme”, ”İş Meslek Ahlakı” gibi eğitimlerde bölüm dersleri arasındadır.
Bir Yorum