İnsan Kaynakları

Nestlé Marka Elçileri Programının 4. Dönemi Başladı

Nestlé’nin ev dışı tüketim sektöründe faaliyet gösteren uzman iş birimi Nestlé Professional tarafından 4 yıldan bu yana düzenlenen Marka Elçileri programının yeni dönemi başladı. Marka Elçileri programı, Nestlé’nin gençlere iş fırsatları sunma ve eğitim hayatları süresince iş hayatına hazırlamaya yönelik Nestlé Needs Youth kapsamında sürdürülüyor. Bu yıl 14 üniversiteden 14 öğrencinin katıldığı program kapsamında gençler okullarında Nestlé Professional’ın elçiliğini üstleniyor. Öğrenciler Nescafé markasının üniversite öğrencileri ile bağ kurmasını sağlayacak aktivitelerini kampuslerde uygulamaktan sorumlu olacaklar. Programa katılan öğrenciler aynı zamanda Nestlé Professional bünyesinde uzun dönemli staj ya da mezuniyet sonrası istihdam edilme şansına sahip oluyor.

Bu yıl 14 üniversiteden gençlerin katılımıyla gerçekleşen program kapsamında katılımcılar, vaka çalışmalarıyla marka elçiliği için gerekli beceriler hakkında uygulamalı bilgi aldı. Daha önceki yıllarda olduğu gibi bu yıl da, programa katılan katılımcılar ileriki dönemlerde, staj ve iş imkanı elde edecek.

“Yeni yetenekler kazandırmayayı hedefliyoruz”

Programla ilgili konuşan Nestlé Türkiye İnsan Kaynakları Direktörü Nilüfer Demirkol , “Tüm dünyada özellikle gençler arasında artan bir işsizlik sorunu yaşanıyor. Nestlé olarak hem global hem yerel düzeyde gençlere iş fırsatları yaratma konusunda özel çaba harcıyoruz. Küresel Gençlik Girişimi kapsamında 30 yaş altına yönelik istihdam olanaklarını artırmayı, lise ve üniversite öğrencilerini iş hayatına hazırlamayı, gençlere okulda öğrendikleri teorik bilgileri iş ortamında pratik olarak uygulama fırsatı sunmayı hedefliyoruz. Program kapsamında Türkiye’de 2014-2016 yılları arasında 30 yaş altında 180 genci işe aldık. 81 stajyerlik/çıraklık pozisyonu oluşturduk. İşe hazırlık eğitimlerini destekledik. Nestlé Professional tarafından yürütülen Marka Elçileri programı da bu girişim bünyesinde gerçekleştiriliyor. Tam da hedeflerimize uygun olarak gençler hem teorik bilgilerini pratiğe geçirme hem de staj ve iş imkanlarından yararlanma fırsatına sahip oluyor” şeklinde konuştu.

Kentsel Dönüşüm

İK Magazin

İK Magazin.com üzerinde yer alan varsayılan yöneticidir. Mail: info@ikmagazin.com

İLGİLİ İÇERİKLER

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Başa dön tuşu