Reysaş Lojistik’de çalışan bir grup işçi, çalıştıkları yerde kendilerine mobbing uygulandığını iddia ederek basın açıklaması yaptı. Açıklama yapan işçiler, fabrikada kendilerine psikolojik baskı ve maaşlarında kanunsuz kesintiler yapıldığını dile getirdi.
Fabrikada kendilerine mobbing uygulandığını iddia eden işçiler, “Toyota Otomotiv Fabrikası adına çalıştığımız şirket olan Reysaş Lojistik firmasının maaşlarımız ve haklarımızdan yapmış olduğu kanunsuz kesintiler ve haksız düzenlemeler sebebi ile şikâyetçiyiz.” dedi.
Sendikaya üye olan arkadaşlarının işten çıkarıldığını da belirten işçiler, “Sendikalı olan arkadaşlarımızın tümü açığa alındı ve hakkımızı istediğimizde ise işine gelmeyen istifa etsin gitsin diyip yasal haklarımızı (tazminat) vermiyorlar. Devletin vermiş olduğu asgari ücreti yol ücretinden keserek geri aldılar. (6-10 TL arasında değişiyor kesintiler)
Psikolojik baskı ve yıldırma gibi politikalar uygulanıyor. Araçlar sigortalı ve kaskolu olduğu halde kaza ve arızalardan dolayı şoförün maaşı kesilmektedir. Kaza ve arıza bedelinin tümü şoför tarafından karşılanmaktadır. Şirkette yapılan yanlış ve sorumsuz bir işi şoför bildirdiğinde işine gelmiyorsa bırak git deniliyor.” şeklinde konuştu.
İşçiler, yetkililerden sorunlarının bir an önce çözüme kavuşturulmasını istedi.
Mobbing Nedir?
İşyerlerinde bir veya birden fazla kişi tarafından diğer kişi ya da kişilere yönelik gerçekleştirilen, belirli bir süre sistematik biçimde devam eden, yıldırma, karşısındakini pasifize etme, işten soğutma, iş yaptırmama veya işten uzaklaştırmayı amaçlayan; mağdur ya da mağdurların kişilik değerlerine, mesleki durumlarına, sosyal ilişkilerine veya sağlıklarına zarar veren; kötü niyetli, kasıtlı, olumsuz tutum ve davranışlardır.
sakaryacark