İnsan Kaynakları

Asgari Ücrette Artışı Eşit Bölüşelim

Yılın son haftasına girdiğimiz şu günlerde bu hafta netlik kazanacak asgari ücret detayları iş dünyasından herkesin merakla beklediği en önemli gelişmelerin başında geliyor. Asgari ücretin 1.300 TL olmasına artık kesin gözü ile bakılırken %30’luk artışın taraflar arasında nasıl bölüştürüleceği bu hafta netlik kazanacak. 

1.300 Tl’lik asgari ücret yükünün nasıl paylaştırılacağı ile ilgili tartışmalar sürereken Müstakil Sanayici ve İş Adamları Derneği (MÜSİAD) Başkanı Nail Opak’ta hükümete bir öneri geldi. Nail Olpak, asgari ücretin bin 300 lira olmasının işverene, özellikle KOBİ’lerin üzerine yıllık 27-30 bin lira yük getireceğini belirterek, “Yüzde 30’luk artışı 15-15 bölüşelim. Yüzde 15’i hükümetimiz farklı kaynaklardan karşılasın, yüzde 15’ini de biz karşılayalım, dengeli şekilde götürelim” diyerek yarı yarıya bölüşme önerisi getirdi.

Asgari ücret konusunda artık sona yaklaşıldığını ve konunun bir şekilde çözüme kavuşturulacağını aktaran Olpak, şunları kaydetti: “Asgari ücret, bizim üzerinde en çok durduğumuz konulardan birisi. Çalışanımızın eline geçecek bin 300 lirayı hiçbirimiz tartışma konusu yapmıyoruz. Çalışanımızın daha fazla ücret alması bizi de memnun eder piyasaya da canlılık katar. Ancak bu yükün tamamının işverene yüklenmesi istemediğimiz sonuçları doğurur. Bundan endişe ediyoruz. Türkiye’de işletmelerin yüzde 99’unu KOBİ’ler oluşturuyor. Asgari ücretin bin 300 lira olması işverenin üzerine, özellikle KOBİ’lerin üzerine yıllık 27-30 bin lira yük getiriyor. Böyle bir yükü KOBİ’lerin taşıması mümkün değil. Toplam yükün yüzde 80’den fazlasını yani 24 bin kadarını da direkt KOBİ’ler ödemek zorunda kalacak.”

 

Kentsel Dönüşüm

İK Magazin

İK Magazin.com üzerinde yer alan varsayılan yöneticidir. Mail: info@ikmagazin.com

İLGİLİ İÇERİKLER

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Başa dön tuşu