İnsan Kaynaklarıİşveren Markası

İşveren Markasında Yaz Trendleri

Şirketler çalışanların mutluluğu ve motivasyonu için yaza özel birçok hamle yapıyor.

Yetenek savaşlarında öne geçmek isteyen şirketler, çalışanlarına yan haklar sunarak rekabet avantajı elde etmeye çalışıyor. Yazın gelmesi ile birlikte firmalar çalışanların daha çok rahat etmesi ve yazın keyfini çıkarabilmesi için birçok düzenleme ve yan hak getiriyor. Bazı firmalar mesai saatlerini esnetirken bazı firmalar ise mesai saatlerini daha erken bitiriyor. Hafta sonu planı olan çalışanları düşünen bazı firmalar cuma günleri mesai saatlerini 13:00’te bitirirken bazı firmalar ise15:00’da bitirmeye başladı. Bu düzenlemeler ile çalışanların yaz boyunca iş yaşam dengesini daha iyi sağlayabilmesi hedefleniyor.

Pandemi döneminde uzaktan çalışmaya geçen ancak sonrası bu sisteme son veren firmalar da yeniden hibrit sisteme geçerek çalışanlarına esneklik sağlamaya başladı. Yazın bir önemli trendi ise çalışanlara tatil desteği vermek. birçok firma çalışanlarına özel otel indirimleri sağlarken, bazı firmalar ise tatil ödeneği veriyor. Her yaz olduğu gibi bu yaz da happy hourlarda ferahlatan ikramlar, piknikler, aktiviteler yapmak oldukça popüler olan uygulamalar arasında.

Kentsel Dönüşüm

Editör

İnsan Kaynakları İçerikleri mail: editor@ikmagazin.com

İLGİLİ İÇERİKLER

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Başa dön tuşu