Toyota Türkiye İnsan Kaynakları tarafından 2. kez başlatılan Geleceğin Liderleri Programı ile en az 2 yıl iş tecrübesi olan genç profesyoneller otomotiv sektörüne adım atıyor. Yapılan başvurular arasından seçilen adaylar 2 yıl boyunca şirketteki tüm departmanları uygulamalı olarak deneyimleyerek 2 yılın sonunda Toyota’da yöneticiliğin ilk adımlarını atıyor.
Toyota Türkiye Future Leaders programı ile ilgili konuşan İnsan Kaynakları Müdürü Ayşe Seda Koytak Toyoto Future Leaders programı ile Toyota kültürünü sahiplenecek, içselleştirecek ve Kaizen felsefesini gelecek nesillere aktaracak liderler yetiştirmeyi hedeflediklerini belirtti.
Geleceğin Liderleri programı için başvurular Ekim ayı sonuna kadar sürecek.
