İnsan Kaynakları

Küresel Şirketlerin İşten Çıkarma Gündemi

Teknoloji, medya, finans, imalat, perakende ve enerji sektörlerinde son iki yıldır devam eden işten çıkarmalar birçok küresel şirketin gündeminde yer almaya devam ediyor. Şirketler, farklı gerekçelerle iş gücü azaltmasına giderken, açıklamalar organizasyonel yeniden yapılanma, operasyonel sadeleşme ve değişen iş modellerine işaret ediyor.

Aşağıda, 2025 yılı içinde işten çıkarma planlarını açıklayan ya da uygulamaya başlayan bazı küresel şirketler alfabetik sırayla yer alıyor:

Amazon

Amazon, 2025 yılı içinde kurumsal kadrolarda 14.000 pozisyonu kapsayan bir iş gücü azaltması planladığını açıkladı.

American Airlines

American Airlines, yönetim ve destek pozisyonlarında sınırlı sayıda işten çıkarma yapılacağını duyurdu.

Boeing

Boeing, Artemis Ay programı kapsamında yaklaşık 400 pozisyonun azaltılacağını bildirdi.

BP

BP, küresel ölçekte 7.700 kadrolu ve taşeron pozisyonu kapsayan bir iş gücü azaltması planını açıkladı.

Burberry

Burberry, küresel iş gücünün yaklaşık yüzde 18’ine karşılık gelen 1.700 pozisyonun azaltılacağını duyurdu.

Carter’s

Carter’s, 2025 yılı sonuna kadar ofis tabanlı çalışanlarının yaklaşık yüzde 15’ini kapsayan bir küçülme planını açıkladı.

Disney

Disney, dünya genelinde birkaç yüz pozisyonu kapsayan işten çıkarmalar yapılacağını doğruladı.

Estée Lauder

Estée Lauder, önümüzdeki iki yıl içinde 5.800 ila 7.000 pozisyonu kapsayan bir iş gücü azaltması planladığını bildirdi.

Microsoft

Microsoft, 2025 yılı boyunca farklı ekipleri kapsayan birden fazla işten çıkarma süreci yürüttüğünü açıkladı.

Nestlé

Nestlé, önümüzdeki iki yıl içinde 16.000 pozisyonu kapsayan bir iş gücü azaltması planladığını duyurdu.

Nike

Nike, kurumsal çalışanlarının yüzde 1’inden azını kapsayan bir iş gücü azaltması yapılacağını açıkladı.

Nissan

Nissan, 2027 yılına kadar toplam 20.000 çalışanı kapsayan bir iş gücü azaltması planını duyurdu.

Porsche

Porsche, önümüzdeki yıllarda toplam 3.900 pozisyonu kapsayan bir iş gücü azaltması gerçekleştirmeyi planladığını açıkladı.

PwC

PwC, ABD’de yaklaşık 1.500 pozisyonu kapsayan bir işten çıkarma süreci başlattığını bildirdi.

Starbucks

Starbucks, kurumsal yapılanma kapsamında 2.000 pozisyonu kapsayan iş gücü azaltması yapılacağını açıkladı.

UPS

UPS, küresel iş gücünün yaklaşık yüzde 4’üne karşılık gelen 20.000 pozisyonu kapsayan bir iş gücü azaltması planladığını duyurdu.

Kentsel Dönüşüm

Editör

İnsan Kaynakları İçerikleri mail: editor@ikmagazin.com

İLGİLİ İÇERİKLER

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Başa dön tuşu