ABD’nin en büyük şirketlerinde CEO ücretleri ile çalışan ücretleri arasındaki fark yeniden büyüdü. AFL-CIO’nun Executive Paywatch verilerine göre S&P 500 şirketlerinde CEO’ların ortalama toplam ücreti 2025’te %21 artarak 22,8 milyon dolara ulaştı. Bu rakam, araştırmanın başladığı 1990’lardan bu yana kaydedilen en yüksek seviye.
Aynı dönemde ABD genelinde çalışanların ortalama yıllık ücreti ise %3 artışla 69.770 dolar oldu. Şirketlerin açıkladığı CEO-medyan çalışan ücret oranlarının ortalaması da 2024’te 285:1 seviyesindeyken 2025’te 312:1’e yükseldi. Başka bir ifadeyle, büyük şirketlerde CEO ve çalışan ücretleri arasındaki makas bir yıl içinde daha da açıldı.
CEO ücretlerini özel paketler yükseltiyor
CEO ücretlerindeki artışta sabit maaşlardan çok hisse bazlı ödüller, uzun vadeli teşvikler ve özel ücret paketleri etkili oluyor. Şirketler bu paketleri yöneticileri elde tutmak ve ücretlerini uzun vadeli performans hedefleriyle ilişkilendirmek amacıyla kullanıyor.
2025’in dikkat çeken örneklerinden biri Goldman Sachs CEO’su David Solomon’a verilen 118,9 milyon dolarlık toplam ücret paketi oldu. Welltower CEO’su Shankh Mitra için açıklanan paket ise 821 milyon dolara ulaştı. Mitra’nın paketi uzun vadeli performans hedeflerine bağlı ve tutarın tamamının alınabilmesi için belirlenen hedeflerin gerçekleşmesi gerekiyor.
Elon Musk dahil edildiğinde fark çok daha büyük
Araştırmada Elon Musk’ın Tesla’daki sıra dışı büyüklükteki hisse bazlı ücret paketi genel tabloyu önemli ölçüde değiştirdiği için ayrıca değerlendiriliyor.
Musk’ın paketi dahil edilmediğinde S&P 500 CEO’larının ortalama ücreti 22,8 milyon dolar ve ortalama CEO-çalışan ücret oranı 312:1 olarak hesaplanıyor. Paket dahil edildiğinde ise ortalama CEO ücreti 340,1 milyon dolara, ücret oranı da 5.387:1’e yükseliyor.
Yüksek paketler hissedarların da gündeminde
CEO ücretleri yükselirken, bazı büyük özel paketler hissedar oylamalarında da karşılık buluyor. S&P 500 şirketlerinde yönetici ücretlerine ilişkin danışma niteliğindeki oylamalarda ortalama destek Haziran 2026 sonu itibarıyla %90,6 seviyesinde.
Ancak standart ücret programlarının dışındaki özel paketlerde destek daha düşük olabiliyor. Goldman Sachs CEO’sunun ücret paketi hissedarların %71’inden destek alırken, Welltower CEO’su için hazırlanan pakete destek %19’da kaldı.
CEO ve çalışan ücretleri arasındaki makas açılıyor
Verilerde öne çıkan nokta yalnızca CEO ücretlerinin ulaştığı seviye değil, CEO ve çalışan ücretlerinin farklı hızlarda artması. CEO ücretleri 2025’te %21 yükselirken ABD genelindeki ortalama çalışan ücretindeki artış %3 seviyesinde gerçekleşti. S&P 500 şirketlerinin açıkladığı CEO-medyan çalışan ücret oranlarının ortalaması da aynı dönemde 285 kattan 312 kata çıktı.
Ortaya çıkan tablo, yönetici ücretlerinin şirket performansıyla nasıl ilişkilendirildiğinin yanı sıra ücret dengesi ve çalışanların ücret adaleti algısını da yeniden gündeme taşıyor.
