
Veee o gün geldi çattı. İş hayatının sonuna geldiğiniz bugün, artık emekli olmak için yapmanız gereken şey iş yerine emeklilik dilekçesi vermek.
Emekli Olmak İçin Gereken Şartlar
Bilindiği gibi emeklilik koşulları işe giriş tarihine göre değişkenlik gösterebiliyor. Eylül 1999’a kadar, kadınlar 38 erkekler ise 43 yaşında emekli olabiliyorlardı. O tarihten sonra emeklilik koşulları zorlaştı, emekli olabilme yaşı ve prim ödeme gün sayısı yükseltildi. Kademeli olarak yükseltilen emeklilik yaşı, 1 Ocak 2048 tarihi itibarıyla 65 olacak. Yürürlükteki yasaya göre emeklilik için 1 Mayıs 2008’den sonra işe girmiş olan kadınlarda 7200 prim günü veya 58 yaş, erkeklerde 7200 gün 60 yaş şartı aranıyor.
Eğer prim gününüzü tamamladıysanız ve emeklilik için sadece yaşı bekleyecekseniz iş yerinize dilekçe vererek kıdem tazminatını almaya hak kazanıyorsunuz.
EYT Emeklilik Şartları
Emeklilikte yaşa takılanlara (EYT) ilişkin Kanun, Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Buna göre yaş şartı olmaksızın 8 Eylül 1999 öncesi işe girenler kadınlarda 20, erkeklerde 25 yıllık sigortalılık süresini doldurarak emekli aylığı almaya hak kazanıyor. Bu kapsamda kadın ve erkek, kuruma göre değişen prim gününü doldurmuşsa emekli olabiliyor.
Peki mevcut iş yerinizden ayrılırken emeklilik hakkı için iş yerine verilmesi gereken dilekçe nasıl yazılmalı?
Emeklilik nedeniyle işten ayrılış için iş yerine verilecek dilekçe örneğini aşağıda sizler için hazırladık.
İşte emeklilik nedeniyle iş yerinden ayrılacak çalışanlar için emeklilik talep dilekçesi;
EYT Emeklilik Dilekçe Örneği
xxxxx (Şirket İsmi) İnsan Kaynakları Müdürlüğü’ne,
………………….. tarihinden bu yana ………………….. olarak görev yaptığım xxxx(Şirket İsmi) ’den EYT yasası gereği normal emeklilik nedeniyle …………. tarihi itibariyle işten ayrılmak istiyorum.
Gereği için bilgilerinize arz ederim,
Saygılarımla
Ad Soyad :
Sicil No :
İmza :
Yönetici İsmi ve Onay İmzası:
Normal Emeklilik Dilekçe Örneği
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.’ne,
Yaşlılık aylığı almak için gereken şartları yerine getirmiş bulunmaktayım. Emekliye ayrılacağım için 1475 sayılı yasanın 14. maddesinin 1. fıkrasının 4. bendi uyarınca iş akdimi sona erdirdiğimi bildirir, kıdem tazminatım ile diğer yasal haklarımın tarafıma ödenmesi için gereğini bilgilerinize arz ederim.
İSİM SOYİSİM
Tarih:
Banka Hesap Bilgileri:
Teşekkürler, işime yaradığını söyleyebilirim. Sayılar.